英语教师面试

先是HR电话，简单谈论相关经历，好像是比较缺教师，流动性很大，直接约好面试试讲时间。大约三天后面试，之前会先发给你试讲的课文。面试当天，先是见了HR和英语部负责人，问经历，要求用英文介绍自己等，然后就是试讲，直接到教室，用当天上课的学生来一次真正的试讲，大约4位听课的，Hr，英语部负责，另有几位教师。试讲之后就等通知，如果可以，一周内就通知到岗了。...查看更多

电话预约好了之后，去到巨人教育。前台和负责招聘的老师态度都很好。和我一块面试的是一个30多的男士，口语特别棒。先是做题，关于教师职业技能的题目。然后是话题谈话， 接着是自我介绍和20分钟的授课。整个过程让人非常紧张，因为和我竞争的男士真的太优秀了，课堂经验又十分丰富。...查看更多

1.电话面试，用英文自我介绍一下，然后hr用英文问了几个问题，感觉口语还不错就邀请了面试。 2.初试过程： 做一份九重人格倾向测试; 两个hr面，全程英文，先是一两分钟自我介绍； 问问题，有：孩子出现一些情况怎么办等等，对公司看法。。。 3，复试过程： 看两个视频将近40分钟； 两个HR面，英文问了一些问题； 2-3分钟英文试讲，其他面试者此时是你的学生，我们给的主题是APPLE； 中文问题 之后等结果，很遗憾我没通过。。。因为经验不够吧，不能很好处理孩子和家长方面的问题。...查看更多

看了大家的面经，感觉去了一个假的流利说。 我感觉公司的营销，宣传都包装的很不错，可以说是创业公司线上教育行业里的佼佼者。但是管理很混乱，特别是HR。 base: 当时海投的简历， 想要找兼职的工作而非全职，而且并不知道该公司。以下全是客观描述：有天接到某HR电话， 问我是不是投了简历（英语老师）。我首先表明如果只招全职我就不感兴趣，也不用耽误彼此时间。HR套路很深，问我想换工作的原因，而且她说公司经过了C轮融资，我觉得 很有前景， 结果就被带进去了，表示愿意 去面试。但是我有一份全职工作所以面试时间上需要商量。这时候她让我用英语自我介绍，完了她就通知我xx天下午6点半去面试并做PPT教学demo。后来去的当天，保安让我登记，一看登记簿都好几页的面试者，保安跟我说每天都有二，三十号人去面试。。。顿时有种非常不好的感觉，个中原因大家应该明白。进了8楼发现这个点很多人都在加班，每个人都很忙的样子。 抓了一个人问，她告诉我面试已经结束了，后来我跟她说HR的名字，她微信联系了该HR.最后好不容易找到了第一个面试的人，应该是这里的英语老师。结果最令我惊讶的地方出现了，这个英语老师这时候看了我的简历，问我有没有海外留学经历和教学经验。 我告诉她海外工作经历有，但是没有留学经历，教学经验很短，和我简历上写的一样。真的挺无语， 大家知道HR在找候选人条件的时候一个是must,一个是prefer,如果must没有达到要求，为什么要让候选人过来面试呢？ 是想给在职员工压力么？是HR每天都有任务量么？这个时候就觉得这个英语老师明显不想要我，然后我试讲10m左右，她打断我说我觉得助教更适合你，不然让这个部门主管来面你，我觉得既然来了就答应了。后来，不是助教部门主管过了，竟然是那个HR进来，她跑过来第一句话居然是，你当时简历我记得投的不是英语老师就是助教吧。 讲真，这个重要么。我发现这一整个面试极其不专业，而且发现他们HR管理得很混乱。如果别人简历条件没有达到要求，何必每天拉这么多人过来面试呢？最后，我回去看了看，我投的就是老师岗位。以上。谢谢~ ...查看更多

招聘英语老师，可惜本人没经验，三个人听我试讲，自以为发音还不错，教中专学生稍微培训下就好了，结果因为试讲稿准备的不好就被刷下来了，说是专业知识不专业，当天就能接到电话，心里还是很难过的，都忘记说谢谢了，我的经验是应该提前找一个试讲视频，哪怕是纯模仿也比自己费精力去琢磨来的好，只要入职了就会有培训，还是很想哭。...查看更多

面试时间很长，问题很多，不过能学习到不少东西。第一次面试经验不够，但发挥还可以吧问了血多个性化的问题，也问了之前工作的许多细节问题，还有一些未来工作中可能会出现的问题，会如何解决等等。问题都还算有含金量，HR不会特意为难你，问问题态度也很和蔼，尊重被面试者。自我介绍被夸很细致很全面，提前的准备一定能为面试加分的。...查看更多