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物流人员
物流人员
物流人员是做什么的?本页面为用户提供了物流人员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-02 01:00:00 更新
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物流人员简介
岗位职责
介绍 《物流师国家职业标准》是国家人力资源和社会保障部委托组织制订的,并由国家人力资源和社会保障部颁布实施。物流师国家职业标准于23年1月23日正式颁布,国家人力资源和社会保障部决定在26年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。从业者必须经过相应培训及全国统一考试,取得劳动部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。国家人力资源和社会保障部认证严格实行“统一标准、统一命题、统一培训、统一考务管理、统一证书核发”的原则。考试合格后,由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号、登记管理和网上查询。证书全国通用。 本职业共设四个等级,分别为:物流员(国家职业资格四级)、助理物流师(国家职业资格三级)、物流师(国家职业资格二级)、高级物流师(国家职业资格一级)。 工作范围 1. 负责仓库出入库操作(电脑系统操作);物流员 2. 负责提单审核工作; 3. 针对各种材料的性质特点,制定合理的储存环境; 4. 负责仓库的货物收发,做好盘点工作。 职业等级 物流员(国家职业资格四级) 助理物流师(国家职业资格三级) 物流师(国家职业资格二级) 高级物流师(国家职业资格一级) 申报条件 (一)物流员(国家职业资格四级) 1、取得相关专业毕业证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、连续从事本职业或相关职业工作5年以上。 3、取得经劳动保障行政部门(现为人力资源和社会保障部门行政部)审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业(专业)毕业证书。 (二)助理物流师(国家职业资格三级) 1、取得本职业物流员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业物流员职业资格证书后,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。 3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门(现为人力资源和社会保障部门行政部)审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 4、具有相关专业及相关大专以上学历,连续从事本职业工作1年以上。 5、具有大学本科以上学历,连续从事本职业工作3年以上。 (三)物流师(国家职业资格二级) 1、取得本职业助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3、具有本专业及相关专业大学本科及以上学历,连续从事本职业工作3年以上。 (四)高级物流师(国家职业资格一级) 1、取得本职业物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级物流师级职业培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、取得本职业物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3、具有本专业及相关专业硕士研究生及以上学历,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。 注:相关专业(职业)指经济管理、企业管理、工程管理、物资管理、仓储管理、交通运输、信息管理。 考试内容 考试科目有物流管理、物流运输管理、国际物流、储运与配送业务操作、物流信息技术应用、国际货运代理及单证制作、案例分析等。 国家物流职业资格考试面向物流从业人员及有志于从事物流职业的人员、经系统培训和统一鉴定后,合格者将获颁由国家劳动与社会保障部印制的《物流职业资格证书》,该证书全国通用。 自力作为国家物流师职业资格培训的卓越举办机构,为培养一批适应未来长三角物流蓬勃发展的现代物流中高级管理人才,物流员、助理物流师、物流师培训班常年招生。 技能要求 物流员的工作内容与技能要求如下: 职业功能:物品采购(可选) (一)执行采购计划 技能要求:能够填写和识读采购单证,能够按照采购计划进行采购作业。 相关知识:采购单证的知识,采购的基本流程,采购计划基本知识。 (二)联系供应商 技能要求:能够通过电话、传真、电子邮件与供应商等方式传递采购信息,能够记录和反馈供应商的供货情况。 相关知识:采购信息传递方法。 职业功能:仓储管理 (一)入库作业 技能要求:能够核验单证,能够进行入库验收,能够进行堆垛商品。 相关知识:商品验收知识,商品堆垛知识。 (二)装卸搬运作业 技能要求:能够合理进行装卸搬运作业。 相关知识:装卸搬运设备、设施的有关知识,特殊货物装卸知识,搬运合理化原则。 (三)储存作业 技能要求:能够进行储位管理,能够针对物品特性进行物品养护作业,能够开展仓库安全工作。 相关知识:商品养护知识,仓库安全知识,仓储设施知识。 (四)盘点作业 技能要求:能够对库存物品进行人工盘点,能够对库存物品进行自动盘点。 相关知识:盘点业务知识。 (五)出库作业 技能要求:能够进行出库验收 能够进行退货处理。 相关知识:物品出库作业规范。 (六)单证制作 技能要求:能够制作入库单证,能够制作出库单证,能够制作转库单证。 相关知识:仓储作业单证制作流程。 职业功能:配送管理 (一)实施配送作业 技能要求:能够根据配送计划进行分拣作业,能够根据配送计划进行配载作业,能够根据配送计划进行送货作业。 相关知识:配送方式的知识,配送作业的流程及要求。 (二)流通加工 技能要求:能够根据客户要求对物品进行分装、剪切、组装等流通加工处理。 相关知识:流通加工知识。 (三)单据作业 技能要求:能够制作配送单据。 相关知识:配送单据的有关知识。 职业功能:运输管理 (一)运输作业 技能要求:能够执行运输作业,能够安排和监管现场货物装卸搬运,能够执行特殊货物装卸搬运与运输。 相关知识:五种运输方式的有关知识,集装技术与集装运输知识,特殊货物运输管理知识。 (二)处理运输单证 技能要求:能够识读制作修改运输单证,能够录入运输信息。 相关知识:运输单证的有关知识。 职业功能:生产物流管理 (一)物料处理 技能要求:能够根据生产流程组织物料。 相关知识:准时生产与看板系统。 (二)在制品管理 技能要求:能根据生产计划组织半成品、外协件、通用件,能够实施期量标准。 相关知识:生产计划的有关知识。 职业功能:国际货运管理(可选) (一)揽货 技能要求:能够开发客户资源,能够确认和处理客户订单。 相关知识:揽货技巧,订单处理。 (二)国际海上运输单证制作 技能要求:能够制作国际集装箱运输单证 相关知识:国际海上运输实务基础,集装箱班轮进出口业务流程,国际海运单证的制作要求。 (三)国际多式联运单证制作 技能要求:能够制作国际空运单证,能够制作铁路运输单证,能够制作国际多式联运单证。 相关知识:空运组织方式及单证的制作要求,航空货物进出口业务流程,铁路运输组织方式及单证的制作要求,国际多式联运的方式及单证制作要求。 职业功能:物流信息处理 (一) 采集物品信息 技能要求:能够运用各种方法进行数据采集,能够POS系统进行实时控制。 相关知识:信息采集方法知识,POS系统知识。 (二) 物品信息采集技术 技能要求:能够运用各种数据采集设备采集物品信息。 相关知识:条形码技术知识,RF技术知识。 前景 物流人才是上海市十大紧缺人才之一。中国进入WTO以后,大批国外物流公司对我国物流产业的冲击与国内对现代物流的巨大需求,必然带动整个中国物流行业的发展。现代物流的国际四大“航母”--UPS、FedEX、TNT、DHL、马士基物流等已纷纷抢滩上海,进入扩展市场的战略实施阶段,而物流人才的争夺战也就此拉开序幕。物流这一新兴职业,必然成为职场的“黄金白领”。
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物流人员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,004
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
6,712
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
6,993
近半年趋势
持平
解读:物流人员在全国的平均月薪为¥6,712,中位数为¥6,993,其中¥2k-7k工资占比最多,约63%。
来源于575010份样本
物流人员就业
同比上月,人才热度
+6.31%
物流人员招聘
同比上月,职位数量
+0.34%
物流人员面经
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
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