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人力资源助理实习生
人力资源助理实习生
人力资源助理实习生是做什么的?本页面为用户提供了人力资源助理实习生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-27 14:00:00 更新
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人力资源助理实习生简介
岗位职责
1. 乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。
2. 掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
查看全文
人力资源助理实习生工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,848
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,679
近半年趋势
下降
解读:人力资源助理实习生在全国的平均月薪为¥5,848,中位数为¥5,679,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2413908份样本
人力资源助理实习生就业
同比上月,人才热度
+0.71%
人力资源助理实习生招聘
同比上月,职位数量
+0.16%
人力资源助理实习生面经
北京fesco
我觉得面实习生还是看眼缘!
匿名用户
面试了职位:
人力资源助理实习生
确定通过
hr问了几个问题就过了,我觉得主要还是在你条件符合要求的前提下看眼缘的吧。简单问了一下抗压能力怎么样,自己认为自己的性格怎么样,为什么非人力专业想干人力之类的简单的问题。
2 年前 发布
腾讯
跨专业面试hr实习生。
匿名用户
面试了职位:
人力资源助理实习生
感觉没戏
面试官比较严肃,一进来先会问一些简单的面试常规问题,比如说你为什么想做hr的实习生,描述一下录用你的理由,说一下你的优缺点(很容易踩雷),你是如何看待人力资源这份工作等主观问题。接下来会问一些专业性问题,比如说人力资源六大模块是什么之类的。由于我是跨专业面试,而且是临时接到了面试通知,所以完全没有准备,面试官显然是比较不满意的。如果是有意在这方面发展的同学有必要提前认真阅读一下专业书籍,同时也需要对自己的职业发展有一个比较清晰的规划。
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2 年前 发布
维力医疗Welllead
完全没出过社会的大学生超详细的面试流程
匿名用户
面试了职位:
人力资源助理实习生
感觉靠谱
面试流程:首先从大门跟保安打招呼,表明来意(人事部的xxx小姐通知我来面试的),保安放行。进入办公楼找前台,前台会引导你到会议室填表写资料,搞定后就耐心等待。可能会遇到要等很久的情况,请耐心。面试官来了,打招呼。扯一两句后开始请你自我介绍,你自我介绍简单明了。 介绍自己的技能(只要对应这个工作需求的能力),基本上面试官会觉得你能力是ok的。之后就是了解你为人了,你不用想着做什么表现,就很平静很淡然就对了,不用刻意做姿态。一定要诚信,不要撒谎,有些事你可以不说但一定不能撒谎。基本上就能过了,最后确认一下福利情况工薪水平,基本上是成了的,相谈愉快!
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2 年前 发布
4
汉高
要求Excel和PPT能力。
匿名用户
面试了职位:
人力资源助理实习生
未通过
应聘的是人力资源的实习生。先是用英文自我介绍,包括以前的工作经历。然后就是中文的面试,会问以前的工作中个人负责的工作是什么,遇到的困难有什么,怎么解决的。问了一下自己的职业规划是什么(因为还没毕业)之后给了两个excel任务和ppt任务。excel 的任务有五个,包括理一下错乱的信息等,ppt的任务假设一项活动结束要我做一个presentation,根据excel的表格数据做一个ppt,全部时间是40分钟。HR的电脑是英文的,做下来有点困难。
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2 年前 发布
碧桂园
碧桂园营销中心2019年赢销准将实习生
匿名用户
面试了职位:
人力资源助理实习生
未通过
经过网申,通知一面,一面形式为无领导小组讨论,讨论的是抖音短视频市场。首先给5分钟阅读材料:阅读材料【抖音短视频市场】。 第一题:个人陈述2分钟自我介绍加陈述抖音短视频爆红的原因; 第二题:团体15分钟,然后最后5分钟做总结。如何保持原用户不流失,保持原有黏性。有同学回答的很好,带节奏,然后敢于说话。 无领导小组结束后,三个面试官问问题。
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2 年前 发布
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