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暖通主管
暖通主管
暖通主管是做什么的?本页面为用户提供了暖通主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 22:00:00 更新
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暖通主管简介
岗位职责
发展历程 就这样一直发展到现在34个群的规模,,现每天仍以不低于十几个人的速度在扩张。与此同时开始建立建筑南社,吸收建筑设计及建筑总包技术人员已有千人,。 人员结构 暖通南社发展之初,主要是以技术交流为主的平台,长期以来一直秉承着这个方针办群,有选择性的发展群友,现暖通南社里拥有全国5%注册公用设备师及注册给排水工程师,有5多位高级工程师及教授,近6多位中级职称暖通设计人员,并依托暖通南社建立遍布全国地方群。 暖通南社现结构 寓意 暖通南社系列群集中着全国各地一群爱学习、求上进、拓展视野的朋友。取名“暖通南社”借“南社”之意,发展行业内有识之士尽自己微薄之力,借助这个平台,树立行业新形象,并能潜移默化去改变行业一些不良之风,引导暖通行业走向健康良性的发展轨道。 宗旨和精神 暖通南社的宗旨:交流会友,合作共进! 暖通南社的精神:真话、实干、育新、净业。 会标的含义 会标表达出群友们积极向上,乐观面对挑战; “火苗”是寓意星星之火可以燎原,也寓意众人拾柴火焰高,互帮互助; “盾”是代表我们有着这3.2万人的坚实后盾; 绿色,代表行业趋势:环保、节能、低碳和绿色。 发展趋势 庞大的暖通南社资源需要去整合和优化,现暖通南社已和中国制冷空调工业协会制冷空调工程委员会达成一致,运营该机构旗下:制冷空调工程技术网、《制冷空调工程技术》杂志(季刊),并协助其对全国制冷空调、洁净、冷藏及相关暖通空调单位、企业等进行全国制冷空调设备维修安装企业资质认证工作,并发展中国制冷空调工业协会会员单位,以帮助中国制冷空调工业协会加强对行业的覆盖面并增强其权威性工作。 除此外,暖通南社这个民间社团仍将继续保留,以此来引导制冷空调行业内企业单位与中国制冷空调工业协会的联系,并作为其桥梁促进行业健康有序发展。 暖通南社创始人史江辉先生将会通过网站(制冷空调工程技术网)论坛(暖通南社论坛)将全部资源整合到平台上以便沟通交流。现暖通南社是一支由暖通、给排水、制冷空调行业领域技术专家,各领域的教授、高工,包括全国知名院校、设计院、安装公司技术专家3多人共同组成的专业性团队,我们的团队可以帮您解决项目整个流程的方案、设计、审图、咨询、安装等问题。我们的团队熟悉暖通、给排水、工程施工、安装、后期维护,无论什么类别的项目,总能在暖通南社找到优秀的团队为您排忧解难! 现在的暖通南社开始触及中国绿色建筑咨询顾问,为推广和促进中国绿色建筑标识 尽一份力量。
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暖通主管工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥68,300
月收入平均值约
¥
10,151
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,744
近半年趋势
下降
解读:暖通主管在全国的平均月薪为¥10,151,中位数为¥9,744,其中¥7k-11k工资占比最多,约44%。
来源于93941份样本
暖通主管就业
同比上月,人才热度
+6.11%
暖通主管招聘
同比上月,职位数量
+0.82%
暖通主管面经
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
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