最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥17,864
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥18,605
近半年趋势
下降
解读：ERP实施在全国的平均月薪为¥17,864，中位数为¥18,605，其中¥7k-12k工资占比最多，约22%。
来源于238153份样本
ERP实施
ERP实施是做什么的？本页面为用户提供了ERP实施的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 08:00:00 更新
ERP实施简介
岗位职责
1、根据项目经理制定的工作计划，进行系统的部署、实施、指导与沟通，协助控制项目需求；进行客户使用培训；
2、项目实施进度管理，完成实施相关的文档；
3、负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作；
4、收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制；
5、解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度；
6、项目实施：负责ERP软件实施的项目管理；负责项目实施各项工作的推进与达成。持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部共享；
二、
ERP实施工资
整体分布
历年变化
ERP实施就业
同比上月，人才热度
+5.04%
ERP实施招聘
同比上月，职位数量
+0.64%
ERP实施面经
1，填了一张个人信息...
确定通过1，填了一张个人信息方面的表；2，两个面试官针对简历问了一些问题；3，做了两份试卷，一份会计方面的，另一份是计算机基础方面的。然后就回家等通知了，最近让我去复试，说主要是聊待遇那些的，我想我应该是算通过了吧。
2 年前 发布
未通过
面试的是项目经理，主要问一些业务流程
先是HR了解情况，过来几天项目经理联系我约了面试时间，面试形式是电话面试。不同的项目经理面试方法也是不一样的，面试我的这个比较亲切。面试内容比较简单，详细问了上一家公司的所有业务流程，因为我上家公司涉及到的业务流程比较多，所以感觉没有什么困难的。简历内容一定要真实，都是些老顾问，聊的过程中你哪个模块熟悉他们一下就能感觉到的。最后面试通过就是HR聊薪资，base地这些了。...查看更多
2 年前 发布
一对一面试，每次进去...
一对一面试，每次进去两个应聘者，两个应聘者由两个面试官同时面试，面试官手里有一张数据库的表格，面试官提出问题，例如检索什么什么数据，应聘者写出SQL语句。然后提问了关于算法的一些问题，最后提问了关于实施的认识，对工作有什么要求等。
2 年前 发布
1 人资部门一对一面...
1 人资部门一对一面试，主要问一些之前工作经历，专业技能，个人素质等比较宽泛的问题。基本上是考察个人素质基本面，比如沟通表达能力，学习能力等。2 两个经理一起面试，问题较专业了，尤其看重之前工作经历的相关性。
2 年前 发布
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