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训练师
训练师
训练师是做什么的?本页面为用户提供了训练师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-29 08:00:00 更新
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训练师简介
岗位职责
工作描述 拓展训练是一种全新的培训方式,以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色,是对正统教育的全面提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战,在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队,挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。 工作职责 1、根据学员培训的目的,设计课程; 2、在培训过程中,拓展训练师并不跟学员在一起,而是在某一观察点注意学员的状态,保护学员的安全; 3、 训练结束后,拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导,让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。 由此可见,拓展训练师起到的是引导、催化、提升的作用。不是告诉学员怎么做,而是告诉学员做这个项目的注意事项。通过分享新鲜的事物,传播超越、向上的理念和态度,让学员时刻感受到强烈的热情和激情是拓展训练师的成就和骄傲所在。 核心竞争力: 知识要求: 拓展训练师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。 技能要求: 熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。 经验要求: 有两年以上相关的工作经验,及时了解拓展培训市场的前沿新知。 职业素养: 除了良好的观察及分析能力,强健的体魄之外,拓展训练师还需要有良好的表达能力和严谨的逻辑思维能力。 职业现状: 拓展训练从1995年进入中国,自2年后,拓展培训机构如雨后春笋般在全国遍布,行业竞争加剧,客户理性增强,对拓展训练师的素质、个人工作经历和背景的要求也不断提升,体现了这个职业智能化的发展趋势。但目前,拓展训练师的资格认证尚缺乏国家认可的行业标准。因此拓展训练师的前景有赖于整个行业的规范和发展。 风险与回报: 由于拓展训练多是在户外和野外进行,不可预知的情况时有发生,所以拓展训练师要身兼指导员、保护员、救生员、紧急救护员等数职,在训练细节和流程上不能有任何差错。另外,拓展训练有淡季和旺季之分,在北方,夏、秋季节为旺季,冬季和春季由于寒冷和风沙大,不宜户外活动,成为淡季;而在南方,除了雨水较多的春季之外,其余季节都可进行拓展训练。 在北京、上海等大中城市,拓展训练师在旺季的月薪可达6—1元不等。 职业趋势: 发展路径: 目前我国的拓展训练师由三部分组成:一是接受过专门的野外训练的退伍军人和体育教练;二是有多年企事业单位工作经验,受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士;三是一些在登山、攀岩等户外领域成绩卓著的专业人才。 转型机会: 拓展训练师凭着强健的体魄和训练有素的专业技能,可向野外工作者、探险家、或者健身教练的行业转型。 职业典范: 现任中国第一家体验式培训机构——北京人众人拓展训练有限公司总经理兼拓展高级培训师的杜葵,曾接受过MBA的高等教育,有在大型知名企业的工作经历和多年的拓展训练经验,成为目前国内拓展训练成功的典型代表。 22年成立的锦程拓展的教练团队都是退伍军人学习培训知识,经过十多年的工作经历,积累了丰富的拓展经验,成为目前在国内最具影响力的体验式培训专家的典型代表。 薪资水平 在北京、上海等大中城市,拓展培训师在旺季的月薪可达6—1元不等。
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训练师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
10,134
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
10,109
近半年趋势
持平
解读:训练师在全国的平均月薪为¥10,134,中位数为¥10,109,其中¥7k-12k工资占比最多,约45%。
来源于285550份样本
训练师就业
同比上月,人才热度
+5.51%
训练师招聘
同比上月,职位数量
+2.01%
训练师面经
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
查看更多 1422019 条面试经验
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