共三轮面试。电话面试,部门经理面试,店长面试。
电话面试:自我介绍,介绍工作经历,喜欢的运动,为什么来迪卡侬,以及对未来的目标。
部门经理面试:部门经理面试更注重你之前的经历和离职原因,以及你对运动的喜爱。
店长面试:需要你说出自身的优势,举例你曾经参与并组织的活动,店长会问的很细致,可能关于你一个组织活动的经历会问半小时。
面试注意:
1.要明确自己喜欢的运动,并且详细的描述出来自己如何喜欢上这项运动,未来这项运动的计划;
2.表现自己的优势:积极,阳光,上进,自信;
3.店长面试很难,每个店长的点不一样,有可能你的点和店长的点无法砌合,那么你就会淘汰。所以这个面试很随缘。并不代表你不优秀,而是你和他的点不在一起而已。
面试感受:三轮面试下来很轻松,感觉迪卡侬不缺人,所以他们对招人这个工作是可有可无的,面试通过的几率很小,更喜欢应届毕业生,有工作经验的人通过率很低。
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