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教师工作内容

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15885条工资 |36818条面试

教师工作职责

教师是指受社会委托,在学校中对学生身心施加特定影响,把其培养成为一定社会所需要的人,以此为主要职责的专业人员。
1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后,熟悉教学计划,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。
3、教师要精心搞好课堂教学,上好习题课、实验课、复习课、技能课,做好指导等工作,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂40分钟。
4、要重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。
5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,有机地对学生进行思想教育,认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度,执行教师施教行为规范,不断提高学生学习的自觉性、主动性。
6、精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范,要加强课堂练习、认真指导,努力做到当堂巩固,提高教学效果。
7、加强对学生平时的考核考查,期末考试前,一定要制定复习计划,认真上好复习课,考试后做好质量分析,制定改进措施。
8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动,如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等,努力提高政治、业务水平。
9、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并交教务处存档。
10、完成学校交给的临时任务。

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企业对教师要求

以下内容来自看准网企业对教师的职责要求

要求A

教师是指受社会委托,在学校中对学生身心施加特定影响,把其培养成为一定社会所需要的人,以此为主要职责的专业人员。
1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后,熟悉教学计划,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。
3、教师要精心搞好课堂教学,上好习题课、实验课、复习课、技能课,做好指导等工作,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂40分钟。
4、要重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。
5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,有机地对学生进行思想教育,认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度,执行教师施教行为规范,不断提高学生学习的自觉性、主动性。
6、精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范,要加强课堂练习、认真指导,努力做到当堂巩固,提高教学效果。
7、加强对学生平时的考核考查,期末考试前,一定要制定复习计划,认真上好复习课,考试后做好质量分析,制定改进措施。
8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动,如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等,努力提高政治、业务水平。
9、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并交教务处存档。
10、完成学校交给的临时任务。

要求B

南京高等职业技术学院招聘事业编教师
学校简介
南京高等职业技术学校是直属于南京市教育局,实施五年一贯制专科层次人才培养的高标准、高质量、现代化、综合性重点公办职业院校,是国家教育部在职教领域和德国最早合作的第一所项目学校,是全国首批高水平示范性职业学校。学校先后荣获 “全国职业教育先进单位”、 “全国教育系统先进集体”等荣誉称号。
岗位职责:
应聘者应具有良好的道德修养,热爱教育事业,乐于奉献,有较强的敬业精神和团队合作精神。招聘拟参加南京市六城区考试的的2014年应届毕业生。
岗位要求:
1、电气工程系:
电气自动化:研究生及以上,电气自动化或供配电等相关强电专业,招聘1人进编。
计算机网络:研究生及以上,计算机网络专业或物联网方向,招聘1人进编。
2、土木工程系:
土木工程:研究生及以上,土木工程及相关专业,招聘2人进编。
工程管理:研究生及以上,工程管理专业及相关专业,招聘2人进编。
道路桥梁工程:研究生及以上,道路桥梁及相关专业,招聘2人进编。
土木实训:本科,土木相关专业,招聘2人进编。
3、环境艺术系:
暖通:研究生及以上,建筑环境与设备及相关专业,招聘1人进编。
4、信息中心:
现代教育技术:研究生及以上,现代教育技术专业,招聘1人进编。
计算机应用:研究生及以上,计算机应用专业数据库方向,熟悉J2EE编程,招聘1人进编。
薪酬待遇:
1、 事业编制,缴纳五险一金。
2、 基本月薪5000—6000元/月,餐贴200元/月、交通补贴300元/月,加班费40元/天,有节日福利、奖金,试用期一个月,薪资不折扣。
3、 非标准工时根据排班情况安排休息时间,不提供住宿。
工作地点:建邺区黄山路。
应聘方式:
有意应聘者请提供个人简历及相关技能、获奖证书复印件,于2013年12月20日前邮寄至学校人事处,欢迎您的加盟!进编请参加南京四城区考试。
通信地址:南京市建邺区黄山路58号 南京高等职业技术学校 人事处
邮编:****** 联 系 人:周老师 殷老师
联系电话:025-****** 邮箱:******
11月21日博览中心研究生专场我校A165展位.
注:南京市四城区考试是南京市教育局组织的进编考试,11月16-20日在http://www.njzb,net网上报名,11月26-28日现场确认,1月2日上午考试。

要求C

岗位职责:
1、在分馆内备课授课。
2、参与总部组织的教研和课程开发协助工作。
3、为全国各地加盟商上示范观摩课。
4、协助课程顾问向家长介绍和销售课程。
职位要求:
1、有在幼儿园、亲子园、小学、儿童培训机构中从教1年以上经验者。
2、热爱教育、喜爱儿童。
3、亲和力强,气质好。
4、喜爱中国传统文化者优先。
福利待遇:
1.工资:基本工资+岗位津贴+餐贴+交通补贴+话补+绩效工资+课酬+奖金
2.福利:
购买国家规定的五险
带薪年假
员工生日会
员工子女入馆优惠

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数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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