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呼叫客服工作内容

呼叫客服做什么的?通过真实的招聘信息了解呼叫客服工作内容,掌握企业对呼叫客服的要求。同时该职位有10000条工资、857条面试,更全面了解呼叫客服工作职责。

10000条工资 |857条面试

呼叫客服工作职责

概述
客服呼叫中心系统是企业一个统一的电话门户。能否让用户方便的得到服务是衡量企业服务水平的一个重要指标。现代企业很多都申请了统一的 客服热线,架构一个统一的面向用户的电话接入门户。呼叫中心的最基本功能也就在与此——提供一个统一的企业电话门户,让用户在服务接入时能够得到最大便利。但相对于传统的企业热线系统而言,客服呼叫中心系统在性能上有很大提升,电话处理容量大大增加。此外,非常重要的 一点就是呼叫中心引入了数据库功能,能够瞬间识别用户来电并将以往历史信息调度出来,让服务代表对来电用户信息一目了然,迅速作出反应。客服呼叫中心系统
系统优点
1、提升品牌形象,建立一站式服务平台
通过呼叫中心将企业内分属各职能部门为客户提供的服务,集中在一个统一的对外联系“窗口”,最终实现一个电话解决客户所有问题的目标。
2、提升工作效率,提高服务质量
呼叫中心能有效地减少通话时间,降低电话费用,提高员工/业务代表的业务量,在第一时间内就将来电转接到正确的分机上,通过呼叫中心发现问题并加以解决。同时,自动语音应答系统可以提供7*24小时自动查询业务,将企业员工从繁杂的重复工作中解放出来,去管理复杂、直接和客户打交道的业务,提高工作效率和服务质量。
3、降低企业成本,节约开支
通过全国联网的呼叫中心以及先进的网络技术,企业可以组成全国性的内部电话网络,企业内部电话无需或者只需很少的费用,从而节约了大量的长途电话费用,为企业降低了运行成本。
4、选择合适的资源
根据员工的技能、员工的工作地点、根据来话者的需要、来话者的重要性、根据不同的工作时间/日期来选择最好的同时也是最可接通的业务代表。
5、提高客户服务质量
自动语音设备可不间断地提供礼貌而热情的服务,即使在晚上,您也可以利用自动语音设备提取您所需的信息。而且由于电话处理速度的提高,大大减少了用户在线等候的时间。在呼叫到来的同时,呼叫中心即可根据主叫号码或被叫号码提取出相关的信息传送到座席的终端上。这样,座席工作人员在接到电话的同时就得到了很多与这个客户相关的信息,简化了电话处理的程序。这在呼叫中心用于客户支持服务中心时效果尤为明显,在用户进入客户支持服务中心时,只需输入客户号码或者甚至连客户号码也不需输入,呼叫中心就可根据它的主叫号码到数据库中提取与之相关的信息。这些信息既包括用户的基本信息,诸如公司名称、电话、地址等,也可以按照以往的电话记录,以及已经解决的问题与尚未解决的问题。这样双方很快就可进入问题的核心。呼叫中心还可根据这些信息智能地处理呼叫,把它转移至相关专业人员的座席上。这样客户就可以马上得到专业人员的帮助,从而使问题尽快解决。
6、留住客户
一般地客户发展阶梯是:潜在客户→新客户→满意的客户→留住的客户→老客户,失去一个老客户,所受到的损失需要有8-9个新客户来弥补,而2%的重要客户可能为您带来8%的收益,所以留住客户比替换他们更为经济有效。呼叫中心集中公司的所有客户信息资料,并提供客户分析、业务分析等工具,帮助您判断最有价值客户,并奖励您的老客户,找出客户的需要并满足他们的需要,从而提高客户服务水平,达到留住客户的目的。
7、通过精确服务,不断满足客户多元化的需求
不断地寻找、吸引新客户是营销的重要内容。呼叫中心可帮助企业建立专业的电话营销中心。座席人员通过点对点的沟通采集到大量的用户个人信息、需求信息及产品使用信息,从而形成用户数据库,并可通过积累的信息分析用户的需求特点,通过语音、电邮等用户方便接受的形式有针对性的为用户提供产品及服务,满足其个性化需求,理解每一个呼叫的真正价值,提高效率,增加收益,提升客户价值,利用技术上的投资,可更好地了解您的客户,密切您与客户的联系,使您的产品和服务更有价值。尤其是从每一次呼叫中也许可以捕捉到新的商业机遇。
8、关注重点客户,提升客户价值
2%的客户创造8%的效益。呼叫中心可以对客户分级,进行有效的管理。关注重点客户的需求,对重点客户的反馈优先反应,找出重点客户的需要并满足他们的需要。呼叫中心提供客户信息,并根据业务分析等,帮助您判断最有价值客户,从而提高重点客户服务水平,达到留住客户的目的。
9、带来新的商业机遇
理解每一个呼叫的真正价值,提高效率,增加收益,提升客户价值,利用技术上的投资,可更好地了解您的客户,密切您与客户的联系,使您的产品和服务更有价值。尤其是从每一次呼叫中也许可以捕捉到新的商业机遇。呼叫
1、客服呼叫中心系统一站式服务:
它是以一个特定号码作为电话的接入号码,集中受理用户电话咨询、查询、投诉。建成统一的客户服务系统:采用统一的用户接入界面,体现一站式服务。
·统一号码:以统一的号码接入;
·统一界面:统一的和客户之间的界面;
·统一标准/统一业务:统一客户投诉的管理、处理和服务质量体系标准
11、低成本
从技术实现角度来看,由于充分利用了VoIP技术,因此在整个系统中处理的完全是数据,这样很多功能便可以通过软件来实现,而且可以利用原有投资,节省了大量的投资费用,同时系统处理流程也得到了进一步优化。
12、扩展能力强
随着新技术和新产品层出不穷的推出,企业客户服务的任务加剧,呼叫中心的升级就是不可避免的,为了避免升级带来的损失,企业在选择呼叫中心产品时,都异常地谨慎,非常关注其扩展性。这一点对于资金薄弱的中小企业来说尤其重要。
因此相对传统呼叫中心而言,客服呼叫中心系统将更具有的成本和功能优势,同时处理能力也将大幅度提升。
研科系统功能
1. 支持多种座席:可支持地市中心的集中座席、远郊区县的远端座席多种部署方式,可支持模拟坐席、IP坐席。
2. 转接人工咨询:可以实现自动排队等候,友好的语音提示功能。
3. 故障报修:实现用户的故障报修受理,故障处理进度和结果可跟踪。
4. 业务受理:根据不同广电的运营要求,可开放与BOSS客户端中营业项目的功能由话务员来进行操作受理。
5. 话务员服务质检:提供话务员与客户通话录音,可随时查询收听。
6. 呼叫中心平台报表:提供丰富的呼叫中心运行数据报表,供班长和主管领导查看,检测总体和话务员个人的服务质量优劣。
系统分类
一、基于传统交换机模式(PBX模式);   
二、基于语音板卡模式;   
三、基于Compact PCI交换架构的一体化平台模式。模式采用先进的CTI技术,能够在一个Compact PCI服务器上融合计算机电话集成(CTI)、交换机(PBX)和IP电话(VoIP)等十余种技术。   
四、一体化呼叫中心系统可通过纯IP的方式构建,也可通过传统的电路交换形式构建,考虑到将来呼叫中心系统服务地点扩展到多个城市,呼叫中心选择了分布式IP呼叫中心模式。

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企业对呼叫客服要求

以下内容来自看准网企业对呼叫客服的职责要求

要求A

职位描述

.工作环境:
每人一台电脑一部电话,办公室工作无需外出,公交沿线交通方便!中央空调恒温办公区,独立办公桌,无需外出,一人一台电脑,办公文具。

.岗位职责:
1
、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待

2、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等

3、在招聘网站发布招工信息,负责各大招聘网站的信息发布与维护,开发及维护各类招聘渠道,协同外勤部门做好求职者的面试,薪资谈判及入职安排等工作。

三、招聘要求:

118—28周岁,男女不限。
2
、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流。
3
、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
4
、有团队意识、服务意识、较强的责任感及事业心。
5
、具备基本的计算机知识。
6
、有招聘或劳务职介工作经验者优先考虑,无经验可培训

四、薪资

底薪2200+高提成5%-35%+员工旅游+员工聚餐+带薪年假

温馨提示:
请在面试之前做好充足的面试准备,
其中包含:身份证,个人简历和学历证明,直接到公司参加面试!

创汇智集团真心期待你的加入,有意者请尽快联系:王小姐******或者联系座机号码0371-******

要求B

岗位职责:维护客户,国内机票操作

任职要求:大专及以上学历,善沟通,普通话标准,能熟练操作电脑,懂国内机票操作者优先.

要求C

岗位职责
1、接听400客服电话,为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务;
2、以电话回访形式调查客户的满意度;
3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。
任职资格
1、大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验,有呼叫中心客服人员工作经验者优先;
3、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;
4、普通话标准,声音甜美。

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呼叫客服热门招聘

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呼叫客服工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

呼叫客服就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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