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电话招生老师工作内容

电话招生老师做什么的?通过真实的招聘信息了解电话招生老师工作内容,掌握企业对电话招生老师的要求。同时该职位有10000条工资、214条面试,更全面了解电话招生老师工作职责。

10000条工资 |214条面试

电话招生老师工作职责

1. 针对学生实际情况,对其进行个性化的一对一授课;
2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
3. 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,备课。

企业对电话招生老师要求

以下内容来自看准网企业对电话招生老师的职责要求

要求A

急聘电话招生专员
岗位职责:
1、通过电话与学生家长进行有效沟通了解学生家长需求, 向学生家长详细介绍我校专业
,邀请学生与家长到校参观考察咨询;
2、做好每一位学生家长的回访工作
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对招生工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
6.单位统一提供住宿。
7.试用期满后,可择优转为学院正式员工。
业绩提成:
1.月底薪2000元起加业绩提成。
2、完成当月1-5个任务绩效300元/生;
3、完成当月6-10个任务绩效400元/生;
4、完成当月11个任务绩效以上500元/生;
月收入轻松超过5000,能力稍强者,月薪过万。
工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00—17:30。
(提供老师住宿)
工作地点:成都市水碾河路27号附3号

要求B

1.回访网络咨询意向学员,预约学员,完成一定业绩目标; 2.在电话中为客户提供课程项目介绍以及简单的咨询; 3.在系统中准确及时地输入和更新客户电话预约及回访的信息; 4.正确、及时地记录客户信息和解答客户问题。 5、无需外出,无需自己陌生电话或陌生拜访,有无销售经验均可。 6.工作地点:深圳(福田区华联大厦)

要求C

1.要求热爱销售,有耐心,勤奋敬业,有上进心,积极乐观,团队意识强。2.年龄在18-28岁之间,有相关工作经验者优先。3.本岗位是主动通过电话邀约潜在学员到培训中心了解。后期维护客情关系达成续约及转介绍。 4.待遇:底薪2000(无责任制试用期)+奖金+提成+福利+补助,月收入3000元-8000元 找工作首先看行业发展前景,其次看公司发展。这样才不会因为行业前景不看好导致频繁换工作和工资低。教育行业发展前景非常好。现在是学习型社会。越来越多人意识到要提高学历,提高在这个社会的竞争力。博智教育可以给你发展的平台,只要你肯努力。就能拥有高收入。 有无经验均可,公司不定期提供培训。也欢迎应届毕业生 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)

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电话招生老师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

电话招生老师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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