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企业管理培训师工作内容

企业管理培训师做什么的?通过真实的招聘信息了解企业管理培训师工作内容,掌握企业对企业管理培训师的要求。同时该职位有10000条工资、208条面试,更全面了解企业管理培训师工作职责。

10000条工资 |208条面试

企业管理培训师工作职责

1. 负责主导公司培训工作,开展培训需求调研,并组织实施与改进;
2. 负责组织内部培训课程的开发,并进行有效管理和利用;
3. 负责电销中心中高层培训,并能及时针对公司内部管理组织、开展相应的专项培训;
4. 培训部的日常管理和工作指导。

企业对企业管理培训师要求

以下内容来自看准网企业对企业管理培训师的职责要求

要求A

岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、本科以上学历;2、两年以上本行业培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、熟练使用办公软件,可制作课件。工作时间:

要求B

求职者面试时间每天下午2点。联系方式******联系人王女士

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企业管理培训师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

企业管理培训师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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