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教务管理人员工作内容

教务管理人员做什么的?通过真实的招聘信息了解教务管理人员工作内容,掌握企业对教务管理人员的要求。同时该职位有10000条工资、53条面试,更全面了解教务管理人员工作职责。

10000条工资 |53条面试

教务管理人员工作职责

岗位职责:
1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划,并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜;
2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息,负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作;
3、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作;
4、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料;
5、制定学校教学工作计划,明确教学工作目标,保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转;
6、建立和健全学校教学管理系统,明确职责范围,发挥管理机构及人员的作用;
7、加强教师的教学质量和学生的学习质量管理;
8、加强教务行政管理工作;
9、完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。

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企业对教务管理人员要求

以下内容来自看准网企业对教务管理人员的职责要求

要求A

任职要求:

1、能吃苦耐劳,有团队合作精神;

2、能够胜任教学管理工作及教务工作;

3、有教学管理工作经验和教学工作经验的优先考虑;


要求B

岗位职责
1、负责中心老师团队的管理,并负责授课;
2、根据中心的教育理念和年度工作重点,策划、组织教学分中心与教学相关的培训,提高教职员工的教学质量;
3,、参与现有教材的改编工作,满足中心的教育理念和教学的需要;
4、依据中心的发展战略和教学需求,开展课题研究,并能将教研成果应用到教学中;
5、负责教学质量管理,组织教学质量及课程建设评估;
6、协助市场推广相关的教学活动;
7、完成上级主管布置的其它工作;
任职资格
1、3年以上教育教学及教务管理经验;
2、良好的组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
3、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
4、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱幼儿,为人师表;

要求C

岗位职责:
1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划,并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜;
2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息,负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作;
3、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作;
4、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料;
5、制定学校教学工作计划,明确教学工作目标,保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转;
6、建立和健全学校教学管理系统,明确职责范围,发挥管理机构及人员的作用;
7、加强教师的教学质量和学生的学习质量管理;
8、加强教务行政管理工作;
9、完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。

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教务管理人员热门招聘

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教务管理人员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

教务管理人员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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