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开发人员工作职责

高新企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类，应根据企业的技术研发过程确认技术、研究人员身份，确定是否应纳入统计范围。
（1）研究人员
是指企业内主要参与或管理企业研究开发项目的专业人员。
（2）技术人员
具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验的人员，通常在研究人员的指导下参加研发活动，应用有关原理和操作方法执行科学技术任务开展下述活动的人员：
——关键资料的收集整理；
——编制计算机程序；
——进行实验、测试和分析；
——为实验、测试和分析准备材料和设备；
——记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查。
（3）辅助人员
是指参加研究开发项目或直接协助这些研究开发项目的有关人员。
3．研究开发人数的统计
主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。

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企业对开发人员要求

以下内容来自看准网企业对开发人员的职责要求

要求A

1、具有三年以上Web应用开发经验，JAVA相关专业；
2、熟悉Javascript设计模式，熟练掌握Extjs4，Jquery等；熟练掌握JSP，HTML及XML，JSON解析；
3、熟练掌握JavaEE Hibernate（hql），Struts框架，及常用Java开发模式；
4、熟练掌握一种关系型数据库，如MySQL，SQLServer，Oracle，DB2等；
5、熟悉软件工程规范，生命周期法及面向对象设计方法；
6、具有EXT4js技术项目经验。
7、具有团队合作精神
8、具有信息发布经验者优先考虑。

要求B

工作职责：
1、负责唐三彩连锁门店拓展、渠道开发；
2、根据门店拓展规划进行门店选址工作，收集商圈数据，寻找理想的店铺；
3、了解市场租赁行情及竞争对手状况；
4、门店的选址、租赁、谈判、签约等进行跟进。
工作经验要求：
1、大专以上学历，3年以上零售或餐饮连锁行业门店拓展经验；
2、具备一定的人脉资源，有丰富的开拓连锁门店的经验；
3、具备优秀的市场洞察力、对外沟通能力、丰富的商务谈判技巧；
4、能吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，抗压能力强。
注：工作地点浙江，江苏，安徽，江西，福建，山东，广东，北京（各地区1人）
需要长期出差

要求C

职位类别：产品开发 1有碳纤维3年以上研发经验 2负责碳纤维复合材料产品开发新产品开发计划； 3负责编制新产品相关的技术、产品文件及检验标准； 4负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考； 5负责技术培训，对生产线进行技术指导； 6负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。

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开发人员热门招聘

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[梧州] APP 开发人员

职位薪资：2-3K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.熟悉APP 开发流程，有相关工作经验。 2.能够独立编写应用程序。 3.具有团队协作精神，爱岗敬业。
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[济南] 华为与外企德科“精英研发项目”研究人员

职位薪资：15-30K·15薪经验：不限学历：本科类型：全职

0-3
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[潍坊] AutoCAD二次开发人员

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、能独立完成模块的设计、编码、测试 2、能独立解决开发中遇到的难点问题 3、参与数字化审图、智能审图、BIM审图开发任职要求： 1、本科以上学历；地理信息系统、遥感、测绘、计算机应用或软件相关专业者优先。 2、有地形图数据生产经验；有立体测图经验者优先。 3、有AUTOCAD二次开发经验。 4、熟悉C#语言。 5、性格偏理性、喜欢钻研技术、善于逻辑思维。
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[合肥] 研发人员

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：硕士类型：全职

剂型中心 1、公司产品研发项目的立项、实施、研发、储备、管理； 2、技术咨询、服务、答疑、农药中毒及急救协助等； 3、生产技术指导及过程问题原因查找和处理； 4、协助生产计划及时处理呆滞品，减少库存； 5、根据提高质量、降低成本、提高药效的原则对现有老产品进行改造升级； 6、对所研发产品内在品质负责；原药合成中心 1、公司原药合成研发项目的立项、实施、研发、储备、管理； 2、负责公司转让技术的接收、消化、优化与转化； 3、生产技术指导及过程问题原因查找和处理； 4、根据节能降耗、提高收率和品质、降低成本的原则对老工艺进行改造升级；任职资格： 1、本科及以上学历，有机化学、应用化学相关专业； 2、2年以上相关工作经验，有产品研发经验和试验室工作经验者优先考虑； 3、有恒心，有毅力，有集体荣誉感，能保守公司机密；福利待遇： 1、综合年薪：8-15万元+绩效奖金 2、快速的晋升机会：技术员—技术员（高级）—助理工程师—工程师； 3、能力提升及成长，专业培训班1—2期/人。
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[盐城] 润阳新能源招聘普工/操作工

职位薪资：6000-8000元/月经验：不限学历：不限类型：全职

会简单电脑操作，处理机台故障，在研发线干活，听领导安排
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[苏州] 网络安全专职人员

职位薪资：20-40K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、熟悉SDL、DevSecOps流程和理念，有相关的工作和落地经验； 2、安全基础扎实，熟悉常见的安全漏洞原理、检测方法、利用手段以及应对的解决方案； 3、熟练掌握黑盒手工安全测试、渗透测试、代码审计等相关技能，具备独立漏洞挖掘能力； 4、熟悉研发安全体系建设，熟练掌握研发安全相关技术能力，包括：威胁建模、安全设计等； 5、熟练掌握Java、Python、C/C++、Javascript等至少一种语言。学历及工作经验要求： 1、学历本科以上，计算机、通信等相关专业，有网络安全、信息安全、数据安全等相近专业者优先； 2、3年以上工作经验。知识技能要求： 1、对网络安全、信息安全、数据安全、个人信息保护、国家法律法规等安全常识了解至少一个方面； 2、具有产品安全开发、安全测试、安全评估等工作经验者优先； 3、有CISP、CISSP等安全从业资质者优先。
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[深圳] 开发工程师

职位薪资：15-25K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

华为OD急招，欢迎投递！华为OD是华为正式员工的预备人员，与华为同事一起并肩作战，表现优秀者有机会加入华为！面向华为智能穿戴业务，我们急需： 1，熟悉C/C++编程，有良好的代码功底，追求整洁的代码风格。 2，做事认真负责，责任心强，有良好的团队协作精神。
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[呼和浩特] 开发工程师

职位薪资：7-10K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上JAVA开发经验； 2、精通JAVA编程语言，精通Springboot微服务框架； 3、熟练掌握docker、ES、redis、kafka等中间件使用方法； 4、熟练掌握Oracle、MySQL数据库，可以熟练编写SQL脚本； 5、熟练掌握linux命令，具备检索分析日志的能力； 6、有较好的用户需求分析能力，有较好的文档写作及管理能力，较好的业务理解能力、问题分析能力，逻辑思维能力； 7、参与过移动网络域软件开发者优先； 8、良好的沟通表达能力、敬业精神、吃苦耐劳，有较好的团队合作精神；岗位职责: 1、根据项目计划和任务安排，完成功能设计、开发、测试和上线； 2、参与系统平台的需求调研、分析，进行业务建模和数据库建模； 3、参与系统架构设计，包括应用架构、数据架构技术架构等； 4、能够支撑以先维护人员排查处理问题； 5、能独立高质量分析并修复系统发现的各类问题及故障: 6、主动发现系统运行过程中的数据及程序问题，并提出开发解决建议:
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[上海] JAVA开发工程师

职位薪资：15-25K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职位要求： 1、精通Java服务端编程，熟悉B/S结构开发模式、J2EE体系架构及主流的开源框架（spring boot、mybatis、JPA、spring cloud等）； 2、熟悉Java后端框架，能独立搭建Java后端程序框架； 3、熟悉SQL Server、Oracle或mysql等常用数据库，有良好的数据库设计能力； 4、学习能力强，能研究和解决项目中技术难题； 5、具有强烈的责任心和良好的沟通协调能力，具备良好的产品开发能力及语言表达能力，较强的团队合作精神； 6、能及时到岗；熟悉医院信息化业务流程人员优先。
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[南京] Java开发工程师

职位薪资：18-35K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

华为云 CLOUD BU运营部商业智能（大数据/数据分析）团队现招聘大数据研发类OD岗位（德科）。华为云，致力于世界五朵云，构建智能世界，期待你的加入，有意向私聊。【工作地】华为南京研究所华为云楼【工作职责】 1、参与或负责华为云大数据相关平台开发，为数据分析提供技术平台，需掌握java或js，了解大数据相关原理，如hadoop、hive等； 2、参与或负责华为云数据产品开发和维护，为运营人员、分析师提供有力的数据保障，需熟悉HSQL、mysql等SQL语法； 3、参与或负责AI、智能计算相关算法开发，需掌握AI相关知识和基本的编程语言。【任职要求】 1、熟练掌握至少一门主流编程语言（入职需要通过在线机试），如java/c++/python/js等； 2、对大数据有一定的兴趣和敏感度； 3、遵从商业规范，具有数据安全意识和商业合规意识，对数据安全、可信具有一定的敏感程度； 4、211/985高校毕业生尤佳，工作年限不限（应届生需已经离校）；【公司福利】 OD岗位工资待遇比肩华为自研，年终奖丰厚，绩效考核与华为自研同学一起考评；有夜宵补助、周末加班有双倍工资、每月生日会、活动层出不穷，集体活动丰富；华为云OD，欢迎你的加入

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