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儿童摄影引导师工作职责

儿童摄影引导师职业素质
儿童摄影引导师职业素质：包括技能素质和道德素质。技能素质，就要求有引逗技能和服务技能；道德素质，标准的仪容仪表、优雅的语言语调和良好的工作态度。而这些就体现在儿童摄影引导师对孩子爱心、对顾客的贴心、工作上勤快度和灵活度、跟摄影师的默契能力、高效的工作能力。
儿童摄影引导师的能力
儿童摄影引导师的能力的概括总结：
勤快度：就是工作效率的表现形式
灵活度：就是工作方式的灵活度
体察入微：对顾客、孩子和摄影师的情绪变化的感知程度
察言观色：对感知信息判断的思维反应能力
默契能力：对摄影师和工作环境的适应能力
引导技能：对孩子引导逗笑的工作技巧
儿童摄影引导师的工作环境
我把引导师的工作环境分为两类，分别是精神环境和物质环境。
引导师的精神环境深受孩子的影响，在孩子的世界里，有纯真、自由、愉快、善良的，就是引导师精神环境；
物质环境符合孩子的舒适程度，简单的说是冬暖夏凉，根据地点一般是棚里、还有公园或家里等。
儿童摄影引导师的工作性质
引导师的工作具有三重性：服务性、沟通性、协助性。
服务性，商业本身所具有的，为顾客全心全意的服务；
沟通性，“引导”就是需要表明自己的意思和理解别人的意向；
协助性，是引导师最明显的特点，无论做什么事，目的都是协助别人完成工作。
儿童摄影引导师的职业标准
标准是对重复性事物和概念所做的统一规定，它以科学、技术和实践经验的综合为基础，经过有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定的形式发布，作为共同遵守的准则和依据。为区分专业和非专业的引导师。
俗话说：“家有家规，行有行规。”
下面所讲的职业标准是做为引导师的最基本的要求，没有这些就称不上引导师，更不用说是合格的或是优秀的引导师。
它主要从工作态度、仪容仪表、文明礼节、工作效率、注意事项等方面要求的。
一、工作态度。我想每个人都不希望跟一个好吃懒做的人合作，同理别人也不希望自己的而合作伙伴是这样的人。正确的工作态度影响我们积极向上的工作方向，有了方向，也就有了自由飞翔的翅膀。要求我们每个想成为引导师的学员符合以下四点要求：
（1）要有责任心：积极好学，吃苦耐劳
（2）要用爱心和感情投入与宝宝沟通：真正喜欢孩子
（3）要有亲和力、活泼开朗的性格（但我希望都可以超越自己）
（4）有爱心、童心、耐心、责任心（放松自己把自己投入进去）
二、仪容仪表。人的第一印象很重要，虽然说，“人不可貌相，海水不可斗量。”，但是能给别人留下一个良好的印象，为自己下面的工作会很有帮助。想想，当你第一眼看到一个穿得破破烂烂的人，你第一反应就是离远点，但不会想或许他是某个高级领导。不给家长思考的时间就接受我们引导师，现在衣装整洁也是对别人最起码的最尊重。注意下面五点细节问题，是很重要的。
个人卫生：服装干净、无异味、上班穿着工装
工作期间不佩带金属或质地坚硬的饰物
（如：不能带大耳环、戒指，金属手链，不能留长指甲）
袜子无破洞、无异味
长发盘起来，短发刘海的长度不影响视线，工作时不进镜头
形象佳，气质好
三、对顾客的称呼。往往亲切合理的称呼可以拉近彼此的关系，也可以缓和彼此尴尬的气氛，为自己的工作创造有利的条件。也就是俗话说“嘴巴甜一点”。
家长的称呼：宝宝妈妈、爸爸、
宝宝的称呼：宝宝、宝贝、小帅哥或小美女；
禁止称呼：小不点儿、喂等不雅称呼
宝宝奶奶和爷爷的称呼：阿姨、叔叔
称呼亲近，合理
要主动热情的打招呼
语气要有亲和力，以微笑对人
四、摄影棚温度。合适的温度是正常工作的前提，值得引导师随时留意这点，确保工作正常进行。
根据科学研究不同季节温度要求：春（25摄氏度左右），秋（25摄氏度左右），夏天（2摄氏度左右），冬天（27-29摄氏度），
结合孩子在家成长的环境，不断的感受孩子的温度，再做相应的调整
控制的影棚温度具体指标跟顾客保持统一的概念
五、工作效率。提高工作效率，节约资源，不浪费人力资源。我们引导师也就可以不太辛苦，相对的就是加快工作速度。
工作时间尽量控制在4—6分之内完成
孩子的耐性有限，不要让孩子觉得拍照太枯燥，不能拖太长时间，
从整个过程中，从我们一进门迎接宝宝就要快速和孩子接触，快速引逗孩子的表情，快速给宝宝换衣服，整个过程要做到快速完成。
六、语言语调和合理的表情。人的语言语调和表情是可以泄漏好多重要信息的，避免不利信息的传播，我们引导师要隐藏好自己的情绪。如果不会隐藏，就让自己不要有这样那样的情绪在工作当中。
语言语调要有激情。什么是有激情的？
例：（当我们遇见特别高兴的事时）说话的同时，都有想跳起来的感觉
（当我们中了5万时）兴奋的样子，说话很激动的感觉
屏弃乏味的、没有感觉的语言，多用积极向上，健康文明的语言。
面带微笑，平易进人，和善的表情
七、动作反应灵敏、有戏剧化表演天赋。这个是说简单的工作技巧，只有投入的工作，才可以淋漓尽致的发挥。下面是我们现在追求的目标，就是说只有做到这一步才能算是一个导师。
身手反应灵敏，预见危险事故的发生
领悟要能力强，能很快领悟到宝宝的情绪的变化
可以入戏表演，要求夸张动作，最终产生幽默的喜剧效果，而逗乐宝宝
要做到把自己投入进去，忘记周围的一切，超越自己，
儿童摄影引导师的重要性
儿童摄影引导师的工作意义：
引导师在儿童摄影中，占居举足轻重的地位，她是摄影师跟顾客的调节器，也是打开孩子心门的钥匙，所以我们引导师要为自己的选择要自豪。
在儿童摄影的工作过程中，引导师，是协助摄影师共同创作美丽瞬间的过程，是为了激发那些小宝宝们最美的一面的过程，是真正被别人需要和帮助别人的过程，也是自我价值体现的过程。
儿童摄影引导师的工作职责：
儿童引导师要学会观察摄影师，要成为摄影师的另一只眼睛，随时瞟一眼灯光是否到位，宝宝的位置是否合适，以及是否有一些摄影师没有注意到影响画面的小细节。同时也需要儿童引导师把自己的眼睛训练成相机，要从摄影师的角度去观察整个画面，宝宝的眼神是否太偏，这个道具这样放是否影响摄影师构图，以及宝宝的表情是否太单一，是否会影响整体照片的总体感觉。确保每个宝宝都可以拥有精彩瞬间的照片，这也是我们引导师的使命。拍照的同时，导师的视线决不离开宝宝半步，孩子是不知道区分安全和危险的。危险也不会因为是孩子而放手的。危险始终在你的周围乱串，等着你的以不留心。为了防止意外的发生以外，我们要始终做好一切保护措施，时刻保持较高的警惕性。保证宝宝绝对安全，安全第一。
我们有责任顺利的完成公司的各项工作，一切都要为大局着想（注：宁可不拍这张照片，也要保证孩子的安全）。
儿童摄影引导师在摄影中的角色：
宝宝的阿姨（无微不至的关怀，真诚的对待宝宝）
宝宝的朋友（要以快速的时间和宝宝消除陌生感，真心和孩子交流，成为宝宝的好朋友）
宝宝的守护者（在工作中要保护宝宝的安全，时刻注意孩子的动态，确保安全，安全第一）。
摄影师的好搭档（了解摄影师的喜好，了解摄影师的拍摄习惯，更加默契的配合）。
审美师（审美孩子整体的搭配，从服装到头饰，到运用的道具）。
尽量满足顾客的需求（我们在服务行业，就是为别人提供帮助）

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企业对儿童摄影引导师要求

以下内容来自看准网企业对儿童摄影引导师的职责要求

要求A

职位描述:
1、提供宝宝摄影一站式服务，切实做好宝宝影像订制过程中的所有相关工作；
2、跟踪安排宝宝摄影前后的工作细节，做好宝宝基本情况登记及与家长的协调工作；
3、做好应急预案，确保拍摄顺利完成；
4、协助落实并执行团队中的其他工作。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，幼师、师范类及文化艺术相关专业优先，年龄35岁以下辣妈优先；
2、熟悉了解各年龄段孩子的心里特点并进行引导；
3、具有一定的育婴及护理知识，了解婴幼儿正确抱姿及安全保护措施；
4、保持童心，了解儿童读物，儿歌，舞蹈等与儿童拉进距离的沟通方式；
5、性格温柔、热情，心态积极、乐观、善于沟通，具备团队精神。
优质完善薪酬福利体系：
晋升制度：完善专业的晋升机制，帮助员工进行完整的职业规划；
福利：合法的五险保障，解决全方位的后顾之忧；
带薪年假：为员工提供贴心的带薪年休假福利；
海外机遇：神话“全球拍”，实现海外工作梦想；
年度体检：定期体检，家人般关怀每一个员工的健康；
下午茶：精致下午茶，每天准时约会美好时光；
生日福利：员工的每一个生日，都将获得最暖心的祝福；
其他福利：午餐补助、交通补助，让生活更品质。

要求B

岗位职责br任职资格勤快好学！喜欢小孩！br工作时间早上9点到晚上5点，包吃包住，每周休息一天！br会有加班nbsp;nbsp;

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企业对儿童摄影引导师要求

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