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内控工作内容

内控做什么的?通过真实的招聘信息了解内控工作内容,掌握企业对内控的要求。同时该职位有条工资、0条面试,更全面了解内控工作职责。

|0条面试

内控工作职责

1. 负责组织实施公司确定的日常审计或专项审计项目,包括审计方案的制定、现场工作、撰写审计报告、提出建设性意见以及后期的跟踪检查等;
2. 负责审计项目的档案资料的收集、整理、立卷和归档工作;

企业对内控要求

以下内容来自看准网企业对内控的职责要求

要求A

岗位职责:
1.从事品质管理工作2年(含)以上经验;
2.熟悉品质管理工作流程;
3.具有对异常问题的分析、处置能力。
任职要求:
1.对质量体系,质量管理、车间5S管理标准等流程了解;
2.具有良好的沟通能力,数据分析能力;
3.熟练掌握运用各种办公软件(word、excel、ppt等)。

要求B

岗位职责:
1.负责部门内部文件的归档整理工作,并注意保密客户资料;
2.负责部门的日常考勤统计管理;
3.负责统计部门所需办公用品或物资的采购计划,;
4.负责部门日常的预算填写工作;
5.负责部门文件资料的打印、复印及传真工作;
6.负责收发各种通知及文件;
7.负责部门资产台账的建立和更新工作;
8.领导交办的其他临时工作。
任职要求:
身体健康,大专(或同等学历)以上学历,或具有二年以上相关工作经验,熟悉物业管理的基本理论和有关政策法规,掌握本地区有关物业管理要求,具有较强的综合事务处理能力,善于沟通和分析处理问题。

要求C

相关技能:

1、熟悉COSO《内部控制-整合框架》、《企业内部控制基本规范》及配套指导;

2、熟练掌握风险评估的方法与技术;

3、拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;

4、熟练运用VISIO软件,及其他日常办公软件;

5、拥有CICS或CIA证书者优先。

岗位职责:

1、协助部门负责人编制公司内控章程、风险评估办法、内部控制重大风险和重要风险评定标准、内部控制设计流程以及内部控制评价办法;

2、协助部门负责人编制年度工作计划并执行;

3、组织和协调各部门的内部控制建设,设计有效的内部控制,在确定业务目标的基础上进行风险评估、梳理业务流程、确定关键控制点、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等;

4、定期评价内部控制设计和运行的有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;

5、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;

6、完成部门负责人交办的其它任务。


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内控工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

内控就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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