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办公室内勤工作内容

办公室内勤做什么的?通过真实的招聘信息了解办公室内勤工作内容,掌握企业对办公室内勤的要求。同时该职位有条工资、7条面试,更全面了解办公室内勤工作职责。

|7条面试

办公室内勤工作职责

概述
需要涉及的人员及事物较多,要求必备的素质1、电脑及办公设备的操作能力,比如你需要懂得一些常用的办公软件,打印机传真机的使用;2、文档的管理,需要把一些文件归类保存;3、与他人的沟通能力,说白了要有眼力劲,嘴要甜。
职责
一、负责中心文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。
二、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。
三、负责中心的考勤工作,正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。
四、负责中心各类文字处理工作。
五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查,考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。
六、负责中心电话记录,转达工作。
七、完成领导交给的其他临时性工作。

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企业对办公室内勤要求

以下内容来自看准网企业对办公室内勤的职责要求

要求A

诚聘办公室内勤1名。
要求:
1、大专及以上学历。
2、熟练电脑操作及Office办公软件。
3、有较强的语言表达能力,沟通能力强。
4、条理清晰,执行力强,对工作认真负责,有良好的服务意识。。
5、有高度的工作责任感与团队合作能力、应变能力及危机处理能力。
工作内容:
1、负责接听预约电话、售后电话,安排送货,做产品出库单;
2、负责安装队伍的派工与售后协调;
3、完成领导交办其它工作。
工作地点;沙河口区五一路幸福E家富乐园4-2001
联系电话:****** ******

要求B

岗位职责:
1、负责公司内部行政类工作;
2、协助对销售部工作的管理(包括各项工作任务的跟进,督促及反馈);
3、协助对销售人员的管理(包括工作报表的收集整理及反馈,差旅费的审核等);
4、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、与各部门密切配合,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;二年以上相关工作经验;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
4、良好的组织沟通协调能力。

要求C

岗位职责
1.公司文件资料的保存,整理;
2.销售订单录入;
3.产品出入库管理;
4.为销售人员提供后勤保障;
任职资格
1.护理学,临床医学,生物医学工程,医学检验,等有医学背景专业优先;
2.熟悉ERP及物流信息管理系统并有操作经验;
3.良好的沟通及协调能力,工作认真细致、责任心强;
五险一金,双休,法定假日休息;

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办公室内勤热门招聘

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办公室内勤工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

办公室内勤就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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