直客通

两轮技术面，面试官都挺好的，最后hr面，一副傲慢又像没睡醒的样子，你说完她得反应半天，有些问题明明是应该技术问的而不是hr问的，没完没了的细问原来公司的情况，发面试邀请也不留联系方式。

路上一个半小时，来早了等了一个半小时共三小时，面试五分钟问了三个问题就被赶走了，感觉已经有人选了就走个过场。

我前同事在我前面面试，告诉了大概的流程，和我的过程基本一样。简单的介绍下工作经历，又谈到对公司的了解。可能是他觉得我对该公司没有彻底了解觉得我没有做好面试准备吧，但是我想说每个人的理解都是不一样，更何况我是从外部了解，如果是需要我和他们同步，我想都很难做到吧。 而且该公司其实在外界（旅游酒店行业之外）的基本没有宣传。准确的信息相对较少，我对这个公司的认知都是拼凑起来的聊了一下才发现有共同认识的很多人。在面试之前了解到主管来面试过我们的公司其中的事情很复杂。导致该主管对我上一个公司的个人印象不太好，也把这种情绪转移到了员工身上。