微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
于2009年成立于美国硅谷, 是在移动应用行业快速成长的创业型公司。 我们的技术 more
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
于2009年成立于美国硅谷, 是在移动应用行业快速成长的创业型公司。 我们的技术
多屏内容战略的先行者。应用播放器是在PC和Mac上最强大的安卓模拟器和游戏平台。产品和服务是在电视和机顶盒上跑安卓游戏的领先技术与平台。通过直接下载,与PC及移动厂家如联想,华硕,英特尔,AMD,微星等整合,网络已达到超过1亿用户的覆盖率。两千四百万美元的投资来自安德森 - 霍洛维茨,雷达伙伴,启明创投,红点投资,英特尔,AMD,要塞风险投资,三星风险投资和高通。公司的运营已经盈利,在美国,印度,英国,日本,台湾,加拿大和中国均设有办事处。为了满足中国客户的大量需求,我们在北京设立了分公司,并快速招募员工。
...查看全文于2009年成立于美国硅谷, 是在移动应用行业快速成长的创业型公司。 我们的技术
匿名用户
1 随着手游的发展,越来越多的安卓模拟器冒了出来,目前市面上大大小小的安卓模拟器有几十款,就连腾讯网易这样的大佬都加入其中。为什么这款“电脑上的手机”会这么火呢?我们得了解用户为什么需要它。1、电脑屏幕比手机屏幕大得多,视觉效果,操作体验会更好2、重度手游兴起,更像端游,手机耗电发热严重,并且会被电话微信等外界因素影响到游戏体验。3、手游辅助对root权限和分辨率的要求导致手机无法挂机,需要用到安卓模拟器4、安卓模拟器多开相当于多台手机,满足用户需求5、占用资源不大,一般电脑可以边开模拟器边干别的事,例如看电影,玩端游6、工作室微商挂机赚钱需要 由于以上原因,模拟器的市场越来越广阔,产品也越成熟,但是竞争也更加激烈。作为一款工具软件,我觉得这几个方面尤为重要1、模拟器的兼容性,最基本的就是电脑能否运行这款软件还有模拟器要能玩各种手游2、电脑资源占用率,占用CPU和内存要尽量少且运行能够稳定流畅3、模拟器的运行速度,玩重度游戏会不会卡顿直接影响游戏体验4、用户体验,广告多不多,是否捆绑别的软件,能否找到客服等 不过安卓模拟器并没有哪款是完美的,能够让所有用户都认可的,所以建议还是多试几款,找到合适自己电脑以及满足需求的。安卓模拟器有基于CoLinux和基于VirtualBox的,最早的bluestacks是基于Colinux的,优点是电脑不需要开虚拟化技术(VT)也可以很好的使用,但是现在新电脑一般都是默认开的,老的电脑也很容易就开启VT,所以最好还是选择基于VirtualBox的安卓模拟器,性能方面肯定就更好。 推荐雷电安卓模拟器和夜神安卓模拟器,夜神应该是现在用的人最多的模拟器了吧,功能非常全,但是出了问题找不到客服解决,而且对电脑配置要求较高。雷电的话出来得比较晚,功能就没夜神那么齐全了,但是速度很快,占用资源也很少,实用性较好。
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
10
面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
17
微信扫码
下载看准App
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
4