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公司名称:深圳市东信时代信息技术有限公司 公司网址:www.donson.com.cn Donson 东信成立于2004年,专注于移动互联网的研究,以移动技术为驱动,集移动技术研发、移动媒体运营、移动公关和整合营销服务于一体,致力于中国区域市场和移动受众的定向研究,为商业客户提供移动跨媒体整合营销传播服务,是中国最大的本地移动营销服务提供商。 东信在国内60多个重点城市设立本地化营销分支机构。东信立足于广东省,专注于本地整合营销,业务范围辐射华东、华南、华北、华西片区,已与数百家国内外品牌客户和近万家本地商业客户建立合作关系。依托优秀的传播策略、深入的本地移动广告服务和高效的区域执行团队被客户誉为“本地化运营的移动4A公司”。 东信秉承“用移动技术改变生活”的使命,始终坚持实干精神,不断开拓创新,在移动媒体领域拥有多项核心专利、注册商标和软件著作权,是国家科技部创新基金重点支持的自主高新技术企业。东信在深圳、广州及美国硅谷设有移动智能技术研发中心,研发人员占总人数的31%,深入研究和探索各种移动技术,引入国际先进成果。公司成立至今,共获得软件著作权登记认证13项,软件产品登记认证4项,软件测试报告2项,同时,在手机交互广告、移动广告投放、广告交互API等领域拥有10项专利。多项技术支持本地移动广告推陈出新,引领移动广告行业新高度。目前已形成了以“点媒lomark”、“点房”、“点烽”、“东信通”四大产品为核心的移动营销生态系统。 发展历程:2004年6月 donson东信成立2006年3月 与美国BERKELEY大学合作在硅谷成立移动媒体专项研究小组2007年6月 成立广州移动媒体智能广告应用技术研发中心,启动移动媒体广告运营2008年7月 启动全国区域运营战略2011年3月 引入国际著名风险投资机构DFJ(德丰杰-龙脉)战略资本2011年4月 成立深圳移动媒介应用产品开发中心2012年6月 成立硅谷移动智能技术研发中心2013年6月 覆盖60余重点城市的全国本地运营体系已初具规模2014年6月 B轮融资3000万美元,由KPCB、DFJ、达晨创投等机构联合投资2015年,顺利完成C轮1.125亿元融资。且已经与广东省广告股份有限公司(股票代码:002400)达成战略合作;目前正在筹备上市工作,预计明年左右可以运作成功。公司荣誉:2011年 获得中国风险投资研究院“最具投资潜质创新企业”荣誉2012年 入选《创业邦》“2012中国年度创新成长企业100强”2012年 获得2012年中国手机应用开发者大会“最佳移动广告平台”奖2013年 东信入选“2013年德勤高科技 高成长中国50强”2013年 迷笛音乐节移动整合营销案例荣获长城奖之“2013年度营销传播金奖”2013年 荣获第二十届中国国际广告节“中国移动互联领军品牌”荣誉2013年 东信荣获第二十届中国国际广告节“2014年度长城奖金伙伴奖”2013年 东信入选“2013年德勤高科技 高成长亚太区500强”企业 我们可以为您提供:1、有竞争力的薪资和福利;2、年底双薪,绩效优秀者将另发奖金;3、每周5天,每天7小时工作制;4、按照国家法定享受相关休假;5、工作满1年享六天带薪年假;6、年度免费体检;7、每月每人享受部门活动经费;8、生日礼物、节日礼物、休息茶歇、旅游;9、年度评选优秀员工、优秀团队等;10、员工家属开放日活动(东信之家);11、提供内外部培训机会;12、优美、轻松、愉快的工作氛围、环境;13、宽广的平台和发展空间。 我们是一个有着共同理想与追求,朝气蓬勃的创业团队。我们倡导梦想多一点、开放多一点、创意多一点、新鲜多一点、自然多一点、阳光多一点……我们立志成为中国下一个新浪、百度!我们期待您的加入!因为有您,东信的未来更美好!同我们一起放飞梦想,您准备好了吗?
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
...查看全文
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Karlie等54位老鸟等你来
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