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匿名用户
面试了职位:Java - 南京
确定通过
比较平和的面试过程,整体来说比较轻松。
首先是笔试,给了一些纸质的面试材料,题目相对来说比较老,基础的多一些,比较容易。再来是领导面试,一个是技术经理,还有一个人(我以为是项目经理)。 后来才知道是总监,问了一些算法(我回答的冒泡、莲花,哈哈),还问了会不会openstack(不会)和一些个人的发展方向。领导相对祥和,属于佛性领导。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对于数据算法有哪些心得,都会哪些算法?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 南京
未通过
就问了下以前工作的情...
就问了下以前工作的情况
面试感受:不好;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:没有什么技术问题,简单介绍下自己公司的情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java软件工程师 - 南京
确定通过
两个技术 面试之前的...
两个技术 面试之前的项目经验,技术涵盖,看看掌握的深浅,表达能力,工作经验,聊聊天,看看性格脾气,
面试感受:一般;面试难度:简单
1个问题,0条回答
Q:忘记了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java软件开发 - 南京
确定通过
首先,人事部门拿出一...
首先,人事部门拿出一张专业试卷,自己做完。之后交给公司内部技术部门批阅试卷,最后就自己的专业问题,技术部门工作人员会提出相关问题。 我在整个面试过程中显得很没自信,卷子做的不好,问题都没回答上,后来那个技术人员说:要加强自己的专...............
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:EL表达式,MVC
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 南京
确定通过
先是人力资源部同事面...
先是人力资源部同事面试,然后部门经理过来谈话,一个小时内搞定,效率很高。
3轮面试:HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:问了一些在校主修课程、最成功的事什么的,对商务礼仪的了解情况等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务咨询员 - 南京
感觉靠谱
人事部的人面试,人很和蔼,态度很好。
前台领了试题,英译中和中译英。然后是人事部的人面试,人很和蔼,态度很好。公司的工作气氛很好,先进行自我介绍,然后问你有什么想问的?教育行业怎么样,有过什么兼职经历。最后大概讲了下工作流程及薪资待遇。然后就没了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你对公司前景看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java实习 - 南京
确定通过
笔试的java,很基...
笔试的java,很基础的题目,网上一搜一大堆什么的java面试宝典什么的,都在里面,没啥创新的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:没啥问题,大概了解一下你的情况,根据笔试再问问。
2 年前 发布
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未通过
面试:促普软件面试:Java。总体感觉比较正常,难度适中,最终不通过。
人事问了基本项目信息,面试官来简单问了2个技术,然后说没自信,面试就结束了。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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看准44143
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感觉没戏
面试:南京多邦软件有限公司面试:Python。总体来说体验还行,整个过程都没有什么难度,应该是没过。
问了点八股文,还难度还行
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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j0ker
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确定通过
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Jack
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试:南京云嘉软件系统有限公司Java面试一般,共3轮面试
面试没问什么技术问题,聊得比较浅,应该因为岗位是人力外包,而且是项目外包公司的外包,试用期三个月 工资打八折
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-07 发布
zly
面试了职位:产品经理 - 南京
感觉靠谱
面试:云问机器人面试:产品经理。面试体验还不错,难度是简单题型,希望能等到好结果。
挺好的
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-13 发布
132456
面试了职位:销售专员 - 南京
确定通过
面试:擎盾数据面试:销售专员。面试还好,整体难度不算高,告知通过了。
一般化
3轮面试:笔试、电话面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-27 发布
cyber
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:南京普讯管理软件有限公司面试:Java。面试态度挺好的,难度大概中等水平,对结果有把握。
项目经验,然后主要是简历上的技术栈进行提问, 要对自己简历上写的比较熟悉
6轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
IT达人
面试了职位:数据开发 - 南京
感觉没戏
面试:嘉环科技股份有限公司面试:数据开发。整体印象并不好,难度还是很高的,结果应该是没过。
面试数据实施交付职位,一面感觉还好,主要面试项目交付的实际问题,解决方法,一些项目交付的技术问题,数据仓库设计等,二面面试问题基本与交付实施内容没啥关系了,基本所有大数据组件的原理,底层逻辑都问一遍,不知道的还以为是拿着几十万年薪,再打造一个 maxcompute,一个项目数据交付实施工作玩出新高度,感觉面试职位与面试内容不符。
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面试体验很差:1、腾讯视频会议远程面试,投屏在他们公司的大会议室。大会议室两个人,一个hr一个部门领导。对面说话声音小,反馈听不太清对面提高声音说话但又有回音,经常听不清,沟通起来比较费劲。建议不投屏效果会好的多。2、部门领导一大半时间 一边看手机回复消息一边面试,看起来很忙,但一心不能二用,好几次说没注意听我的回答,还让我再说一遍。3、本人六年经验,大厂小厂都经历过,面试官对于技能提问都是很粗浅的你熟不熟悉,而几乎不去细聊这个技术,或许他自己并不熟悉?我回答几乎都是熟悉。然后问我期望薪资,我回答了他们招聘区间的薪资,他听了后说:我们这边工程师分等级的,你来的话也就是初级。4、全程没有介绍过自己的公司,一直都在各种问,面试不是双向选择的吗,自己公司做什么产品有什么优势不要简单介绍一下吗。最后问我有没有了解公司,我就说了自己面试前的简单了解的一些公司内容,hr说就这些?然后自己也没有补充,就说面试先到这吧。5、已经过去一个月了,看了该岗位还在招聘中,就招一个人这么难招吗
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2023-12-17 发布