北京世纪东方智汇科技股份有限公司面试经验

先是问了一些C++基本知识，和工程常用技巧等，就是说不会只会八股文是肯定过不了的，一定得有实际的项目工程经验， 比如说shared_ptr 和 weak_ptr,如果只能回答出来他们是用来解决循环引用的话是不行的，得说出他们在多线程场景下的实际应用。然后就是一下算法题，一个简单的，白板code后没问题后会在问一个算法题，一般来说熟练动态规划就ok了。总体来说更注重项目经验。

1、还是刚才写的那个，上海总部招聘财务bp经理，更正一下是九月初到十二月底，我和另外一家有点混，另外一家是八月初面到十二月底说没有hc了，反正这年头的那些公司招聘都这样。招不招的不知道，都一直吊着别人，不管是保险还是保代或者相关行业在2023年都非常的不好，如果公司没有特别不行的话，还是不要跳了，去哪儿都是填坑。2、补充一些这边面试信息，工作地在商城路的乐凯大厦，介意环境的人还是要去看一看，但我比较无所谓。他们这边虽然是上海总部招聘，但是北京总部hr来对接的，财务部门和财务总其实是在北京，上海这边财务bp经理，看工作量有较大部分都在用数据库整理数据上，他们的数据量比一般保险公司多非常多，所以不能用excel来做，会卡到死，来的数据也需要整理一下的。工作量看那个JD就知道，蛮大的，我问了内推我的那位领导跟我说里面其实人际关系都还好。3、如果是保险同业，做预算财务分析相关，对数据库比较熟悉的适龄男士，应该是比较适合这个岗位，其他的那就小心和我一样被吊着了，多催催hr，问好具体的时间点，到了那个点就去催。

面试过程体验很好

网络自动化的面试题，一堆防火墙设备的回显，用正则提取设备序列号SN，和管理ip成双成对，按照IP降序排列

先做公司的一些逻辑题，政治题，然后公司同事进行面试

基本没戏

上海总部招聘财务bp经理，历时四个多月，招聘非常不诚心9月初，通过内推来面上海总部财务bp经理，内推我的人是里面一位领导，和我原先财务总和其他同事有共事过，我们原先不认识，不过蛮好，一直帮我问结果，催流程。他们那边岗位需要保险同业，相关岗位工作经验。因为数据量很大，不太能用excel来做，现在暂由他们it帮忙做了一些数据库模板，接下来这个招聘的人得数据库用的比较好，也需要对这个技能演示一下。其他一些技能要求跟保险公司预算，财务分析差不多。流程相当久，总体花了四个多月才知道被拒了。期间面试都是间隔一个月以上吧，和内推我的领导基本信息聊完之后，就加了他们hr领导微信约见财务总。经过漫长的等待，线上面北京总部人事领导和财务总，都聊的还可以，感觉人也还行吧。然后又是经过漫长的等待，说帮忙联系董事长面，等了五十天最后都没有见到面。大老板说我年纪太小，拒了我，理由蛮蹩脚的，非常不诚心，我知道一开始是要招男性，原本没有抱太大的希望，还有其他候选人，但是基本上问一下就让我等等下一步，也不说具体时间，反正就一直等着了，一个月拖一个月的，不问完全不回，总共耗时四个多月，最后这个蹩脚理由拒了我，真的蛮不诚心，有点无语。

感觉一般，一共三轮

农行面试一轮半结构化1.一分钟自我介绍2.三个题目，抽一个作答，思考作答时间一共3分钟3.面试官针对简历提问，问了我专业与工作无关是怎么处理的

不错