和心重典医疗设备面试经验

一面是技术面，主要围绕简历问的，问实验中遇到什么困难，实验具体怎么做的原理是什么，二面是HR面，问基本情况，但是二面完直接给人挂了

迈瑞校招面试两轮，一轮笔试一轮技术主管面试。笔试：机械制图，机械原理和机械设计的基础知识。面试：英文自我介绍，中文问项目细节，设计亮点，解决什么痛点，然后就是问了一个创新题目，比如眼镜反光从结构上如何避免。最后就是聊聊家常。

面试过程了解了过去经历和职业规划。制作了需要临床使用的课件。

感觉还行，效率很高

第一轮人事面试，问家庭规划；第二轮销售经理？（外国人全程英文），随手拿桌面上一个产品要你销售给他；第三轮老板（外国人，全程英文）

面试流程：到达公司：我提前30分钟到达了公司，公司大厅宽敞明亮，前台的接待员非常友好。在等待的时候，我观察了一下周围的环境，感觉整个办公区域都布置得很现代，有很多休息区和自由交流的空间。初次见面：面试官准时出现，他们是两位部门的高级工程师。我们在会议室见面，他们先是简单介绍了自己，然后询问了我是否需要水或者咖啡。自我介绍和背景介绍：面试开始后，我首先进行了自我介绍，包括我的教育背景、工作经历以及为什么对这个职位感兴趣。面试官听得很认真，并且偶尔询问一些细节问题。技术面试：技术面试占据了大部分时间。面试官先是询问了我在过去项目中使用的技术栈，然后针对我的项目经验提出了一些问题。接着，我被要求在白板上解决一个编程问题。这个问题涉及数据结构和算法。我一边解题，一边向面试官解释我的思路。面试官在旁边提出了一些挑战性的问题，帮助我思考不同的解决方案。行为面试：技术面试后，我们进行了行为面试。面试官询问了我过去工作中的一些情况，比如如何处理团队冲突、如何在压力下工作等。

  一面：       技术面，问的C++八股知识，纯C++八股知识 二面：        简单聊了聊项目

自我介绍深挖简历：挖的很深入，简历上每段经历每个点都提出问题面对计划不能按时进行怎么处理为什么想来深圳为什么选择迈瑞

面对面面试，得到面试结果很快，