振华商厦面试经验

首先就是无领导小组讨论，淘汰的人不多。在我所在的小组，一共6个好像，复试的时候就看到了一个。我想可能留下的不止两个人。二轮面试就是两个HR问一些简历上的东西，学校一些活动，校外一些实践及自身的优缺点等。很简单的问题。这轮面试淘汰率比较高。经过二轮面试，最终剩下的好像就只有四五个。三轮面试是视频面试，好像是龙湖物业其他地方的HR来负责。问的问题跟二轮差不多。

公司很系统，福利待遇很好，面试时要充满自信，简短地介绍自己的人生履历，尤其是工作方面，注重礼貌，不迟到。

一面是无领导小组面试，问题不难，讨论加总结的模式

首先做一分钟多自我介绍，主要是针对工作经历以及上一份工作辞职原因。然后会根据个人信息提问。

一共三轮面试，面试官都挺客气的，没有问专业问题，就跟平常聊天一样，着重于你的想法方面，还是看人吧，我觉得难度不大。

在网站上投简历，然后被告知到公司面试，问了一些之前的工作和今后的打算，人事经理经过考虑，决定使用三个月，一个月后转正，之后的发展顺利

你最大的成就是什么

龙湖的物业是很注重情怀的一家公司，当时在重庆面试的点将校招没有通过复试，签了另外一家物业公司的管培生。毕业后机缘巧合，有新项目交付在招聘客服，就去面试了。 一般会经历两轮面试，一面是招聘专员和项目经理（未来的上级），基本就是简历的内容，然后会让你讲几个故事，分别是最有成就感的事情呀，最大的挫折什么的，看你讲故事和总结提升的能力，从而能从故事中，面试官基本能判断你 是一个什么样性格的人，适不适合这个岗位。 二面基本就是人力的经理和公司领导，比较和蔼可亲，还是会继续让你讲故事，聊经历，整体感觉会比较专业和轻松。当时同时去面过中海和万科的物业客服，都通过了，但是最终选择了龙湖，也可能是面试的时候感觉真的很好。

首先是命题演讲，和即兴演讲，接着无领导小组讨论。

经过两轮面试，今天要去第三轮了，也是最终面试，成败在此一举了。