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最近更新时间：2024-05-24 16:00:00

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匿名用户
面试了职位：行政专员 - 芜湖
确定通过
以后对自己的职业规划。
比较轻松，初试复试，一共三面，主要注意你的仪态，亲和力，回答问题有礼有节，注重大学中所参加的社团组织，大学生活丰富度，成绩并不是首位。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
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安徽省三三重工机械制造有限公司

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匿名用户
面试了职位：网络工程师 - 芜湖
确定通过
面试：芜湖明远科贸自己在当地人才市场上...
自己在当地人才市场上投的简历，第二天下午接到要求面试的电话。然后按时去参加面试。因为头简历的时候就做了笔试题，当场就带走了，所以面试的时候也就没有笔试了，而且面试的时候还把笔试的成绩给了面试者交流。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：对工作的认识，及对工作的期待。有何要求，及不清楚的地方。一些基础技术问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 其它
未通过
面试：新久福校园投完简历后说等电...
校园投完简历后说等电话通知，然后接到通知后去公司面试，是群面，随意谈谈的，面试官看着我们一群面试的交谈，没说什么专业问题，然后结束后说等通知。过了接近3 4天吧，接到再去面试的通知，这次是人力资源部的一个工作人员和部门经理面试的
4轮面试：电话面试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：个人介绍，实习经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 上海
感觉靠谱
面试：上海三支一扶亚夏面试感觉一般，不过难度不大。
面试一般，随便问问，自我介绍一下，进去也不难，不过不知道进去之后怎么样，财务就是开票员，开发票开出门证做账吧。发展前景可能有，可以升级。其他不好说。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 上海
确定通过
面试：上海三支一扶亚***品会计面试一般
主要问问一些基础的会计理论知识，无笔试，直接面试，4s店面试通过后，还要参加集团的培训大会，最后经过总经理这一关就可以了，通过率基本上98%。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管培生 - 北京
感觉没戏
面试：北京安邦集团面试两轮 初面是海面
面试两轮 初面是海面 二面是群面 一组九或者8个人 题目是完成一个营销策划要选谁 从三国演义里比较性格优劣选人
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：造价员 - 芜湖
确定通过
面试：芜湖义宏建设有限公司私人企业老板挖的都是坑。
面试造价员岗位，老板说近年建筑行业不景气，可以先进公司，业务在做造价方面的工作，现在可以先做一些别的事，进入公司后根本没有什么建筑业务，直接变成文员。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：在哪里工作过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 芜湖
感觉没戏
面试：安徽新亚特电缆集团问题一般 需要有相关经验
人事和管理两个部门面试 氛围还可以 刚开始有点紧张 后来面试的领导 聊了会题外的话 氛围轻松多了 整个过程还行吧 准备的有点不充分 发挥的有点不好
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：1、所学专业 2、工作经历 3、为什么离职 4、个人优越点 5、起让薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量检验专员 - 芜湖
确定通过
面试：芜湖天宇建设工程检测有限公司胸有成竹还需本领过硬。
因为是有内部推荐，所以面试过程没有想象中紧张。入职后有入职培训，各种证件都需要一一考齐，对试验员的要求还是比较高的。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场专员 - 上海
确定通过
面试：上海三支一扶每年都大量招人，人员流失非常严重
很简单，行政随便问问，然后店长问问，就通过了，因为公司每年好多人辞职，人员流失严重，每年都在大量招人，只适合应届生过来学习经验，工资非常低，福利待遇也不好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：就随便问问，没啥。
福利待遇
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：信息总监 - 上海
确定通过
面试：上海三支一扶先是人力总监电话面试...
先是人力总监电话面试，确认信息、建立双向沟通、口头预约现场面试时间；然后，按照确认过的面试时间、地点信息，现在人力部填写表格，接着在总经理办公室外面等了2个多小时才被接待，进入1对1面试环节。聊个过去的经历、现在的求职想法，同时总经理介绍公司信息和项目情况……现场面试结束之后，常规的背景调查及非常规的家访调查。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.介绍一下自己； 2.上一份工作经历的有哪些感受； 3.对求职公司的有哪些了解； 4.对应聘岗位有些开放性的问题； 5.未来有何规划？
求职
2 年前 发布