完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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博望区博望镇三杨村
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挖掘股权结构
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挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
预约时间,人事先面试,了解一些基本情况,然后接受技术主管,技术主管先给一套题测试,然后部门领导面试,最后老板面试。
面试分三轮,先是笔试,然后是群面,就是在大家面前自我介绍,最后是一对一的面试,面试官就一个人,就是基本上问一下你的基本情况,还有一个时事热点。
先是自我介绍,如果应届生会提问大学学的专业课程,和毕业设计内容,可能会根据你学的课程问一些简单的化工生产方面的问题,之后会问你期望薪资(没什么用,里面每个岗位多少工资都有定数,你报多少进去都一样,签的合同上不会有具体工资数据,直接划了道杠,我不知道其他公司什么样的),然后让你回去等消息,也可能现场答复。我当时以为没戏,因为研发的要求比较高,我只是到了最低学历线,而且面试表现也不怎么样,没想到直接就过了。
主要通过提问题,看你的语言沟通能力和应对问题的解决能力。比如:你比较喜欢的一句话或哲理,并谈谈你的理解和认识。再就是你为什么应聘我们公司?主要是看面试前的准备工作做的怎么样?还有就是本公司所在行业的前景,你怎么看待?
简单记录下面试过程所有人进入会议介绍公司待遇,然后一个一个面试,其他人等候室。主要是两个人面试,HR和技术人员,HR主要问学校经历,技术人员问专业知识,相对来说技术人员更重要。之前有职测和心理测试,没学过,职测较难,建议提前看看。因为是三题一组,5分钟,不要一个个想查手机,不过都是选择,问题不是很大。不及格会被为难的。
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