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最近更新时间：2024-05-17 08:00:00

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匿名用户
面试了职位：置业顾问 - 合肥
确定通过
首先是一个小组的群面...
首先是一个小组的群面，第一步每个人自我介绍，然后面试官会问各种问题，如你在大学里做的最值得骄傲的事，最惭愧的事是什么等等，然后是笔试，考一些iq和eq的问题，最后是经理的一对一面试
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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合肥市世远房地产经纪有限公司

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匿名用户
面试了职位：置业顾问 - 广州
感觉靠谱
面试：合富辉煌房地产代理商招聘，只要碰到需求人才的时机，很容易面试成功。
填表，面试，谈谈对当地房地产的看法，询问一些专业知识，等通知。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有什么特别印象，一切和正常流程一样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房地产策划师 - 广州
确定通过
面试：合富辉煌房地产策划基本上是根据你的工作经历
策划这块面试没什么好说的，会安排总监以上级别的领导跟你面试，问下你的工作经历和个人意愿，然后会跟你的房地产经验给你定级，小白的话会从策划助理阶段入职，稍微有过1-2年经验就可以达到策划主任级别了。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：置业顾问 - 上海
确定通过
面试：中原地产简单easy容易过的。
门槛低,销售经理就是问你能吃苦不,喜欢赚钱不,然后看你这个人的表达能力怎样 ,及基本ok了,是个人都能干。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：部门助理 - 深圳
确定通过
面试：世联地产沉着冷静的去面对，认真聆听并真实反映自己的想法。
人事初面，就平常的人事面试，然后总监复试。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：策划助理 - 深圳
未通过
面试：世联地产第一轮线上测试，包括...
第一轮线上测试，包括行测和性格测试2 部分，行测题目较多，时间很紧张。 第二轮面试是十个人进行辩论赛。 第三轮结构化面试，一对一或者二对一，是一些常规的问题。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你是敏感的人吗？猜猜我心里在想些什么?你如何排解压力？最让你觉得骄傲的事情是什么？
第三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场策划助理 - 深圳
确定通过
面试：世联地产面试比较简单随意 容易过
世联比较缺人，一面是群面，辩论赛 二面是终面 老总面试。由于世联很缺人，淘汰比较少，只要你有自信就行，很容易过。其他的不多说了，反正有好的不要来世联 很累人 真的很累
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 北京
确定通过
面试：北京链家房地产经纪有限公司望京分公司专业知识、沟通能力很重要。
男的副总很帅，沟通能力很好，面试不会问太多，介绍公司薪资福利比较好，有季度奖金；女老总年纪比较大，感觉较苛严，面试时态度一般。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：社保补贴有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政外勤 - 上海
感觉靠谱
面试：易居中国上海房屋销售（集团）有限公司初面是人事经理,复面是人事主管,问的不难
初面是人事经理,复面是人事主管,主要就是为了了解你的基本情况
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离职，我觉得你适合我们公司的另一岗位，你觉得呢,要不要尝试一下
人事主管
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 深圳
确定通过
面试：世联地产应届生面试，多轮面试过关斩将
世联行应届生面试的人还是很多的，我是校园招聘的时候去的，先后网上测试，面试，辩论会对抗，差不多一场辩论会10人，取2人
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理 - 上海
感觉靠谱
面试：中原地产销售经理岗位面试感受
事业总面试的，主要问的就是对房地产市场的看法，如果管理团队，如何与开发商对接等，待遇一般，总体感觉不错，是个值得锻炼的公司。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
3