Rockwell Automation面试经验

做了简单的面试题，然后就和技术主管聊了聊之前的工作经历，比较看重技术能力的，当天就聊好了福利待遇情况，就通过了。

面试过程顺利，且态度友好，分两轮面试，先人事面试，介绍了公司的环境，待遇等等。后是财务经理面试，财务经理问了一些基本问题，后又做了一份笔试试卷，过程基本顺利，后通过面试，最终报道上班

先来自我介绍，然后针对简历提问问题，最后计算机实际操作，最后针对设计中需要注意的问题和出现问题该怎么解决。等待结果是一个漫长的过程。

一面主要是做行业测试题，类似公务员考试那种题型，考逻辑关系和数学计算能力。二面主要是面试官单独面，问一些家庭情况和在校的情况，与其说是面试，更像是在聊天，面试我的是一个小姐姐，长得好看而且很和善，嘿嘿。

一开始去的时候是资深设计师面试，问过学历专业问题和之前的工作经历，主要考察交流能力；对公司的实物产品进行手绘产品图，或是对某一个产品手绘设计一两个系列产品，主要看手绘能力和技能潜力。面试时着装正式点是必要素质和常识，没人有在第一次见面后会对外表邋遢的你产生了解的兴趣。

公司位置很偏，正门没在主路上不太好找，面试那天正巧赶上周围修路，我坐到附近又走过去的。面试的是部门主管，基本的英语交流，然后就是工作的细节，因为和我之前工作经验有很大的重合所以交流的很愉快，也告诉了我很多这个公司的优势，隔周HR通知尽快入职，我说可能要两周，租房搬家安顿好，社医保公积金处理好总需要时间吧，这下HR可来劲了，说我没power不适合要通知第二候选人balabala，给我整蒙了。

面试官挺好的，就单面然后终面，无群面，问一些问题聊聊，无专业知识。问了一下性格，评价自身优缺点，然后假设场景问处理方案。挺看重英语的，起码要过6级。

面试结构设计岗位，先做一份专业能力笔试试卷，然后三个技术部领导一起面试，主要有自我介绍，考核产品结构设计知识，以往的项目经验等。三个领导都比较平和，没有架子，不会让人有压抑感。最后是人事美女来谈薪资待遇及定岗方向，感觉人事也很专业，很有亲和力，坦诚，不拖泥带水！

在厂区东门招聘，并无太大问题，都可应聘成功。要求不大，可以说正常人都可以去做生产员，唯一要求估计就是身心健康和年龄不要超过他规定的年龄限定。

人力资源先面试谈待遇，然后技术领导谈技术上的问题，基本上都是跟工作上相关的，有过一些经验都没什么问题的。