完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
安徽省亳州市谯城区芍花路188号帝都大厦三楼3999
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试的研发岗位,共两轮,都是一对一面试
记录一下面试中提出的问题填写信息表,涉及个人隐私内容,浪费时间,且可能涉及背调人联系方式,这是不合理的,不联系提供面试时间很随意,并未提前规划好面试轮次,且并未提前阅读简历内容,流程规划时间安排很作坊HR 面试涉及个人隐私问题,业务目前发现不起来,正在探索,流动率不低
武汉公司的岗位,面试官一般在郑州,从现场面试改为远程电话面试。面试官让自我介绍,然后问了两个问题:1、为商城下单环节进行数据分析,如何进行?2、开发太强硬怎么办?可能我的回答不是很好,只聊了十几分钟,后续也没有联系了,应该是没戏了。感觉公司在融资后,进行了几次转型的尝试,但是没有做起来,主营业务依然是租号玩,而产品形态还是很单一,面试邀请中公司介绍的信息版本很旧了,反馈之后,面试官和HR的反馈都很专业。
邀约面试时招聘上也没写年龄限制,一个女面试官面试的,等到要面试时就说年龄大的问题,还说领导年龄比我小,意思就是我不配这个岗位,一直给我规划未来,我是来面试的,不是让你给我说教的,那态度一副高高在上的样子,至少尊重下面试者,我是来上班的,不是来蹭吃蹭喝的,我好歹是这个岗位有几年经验的,不是傻白甜,估计是想招刚毕业的小女孩,好骗,薪资低,第一次遇到这种面试官,白跑一趟,给找工作的小伙伴一个提醒,在面试前一定要问清楚,别白跑一趟。
岗位:私域运营客服待遇:试用期2—3k,100全勤,其余全靠提成。试用期有五险一金,大小周。面试官说公司在发展前期工作量很大,主要内容就是处理微信群消息,貌似一天要接待处理上千的用户,就是一客服岗。面试体验:自我介绍结束后就一直给我规划未来,说现在很缺私域运营,未来很吃香,可以从客服做起来,公司在发展,前期苦后面就好了。问题:为什么做运营(因为我是计算机毕业的,有点不对口),为自己的技能打个分,上份工作的业绩,没问私域相关的问题,因为和私域关系就不大。公司:环境可以,打败了大部分的写字楼公司。当时说薪资的时候把我吓到了,他估计也看出来了,后面没给offer,自己也不想去。建议打算去面试的自己带份简历,虽然hr说不用他们会打印,但是去了才发现他们的简历要去了后扫码填写,给的时间不多而且网不好一直没加载出来。
一面就是总监和小组领导面试,针对简历上问题进行逐一提问,了解面试者的逻辑、过往经验,针对自己的简历上内容一定要熟知,项目过程进展、困难都需要提前回忆下,避免无法及时回答上。
小程序
公众号
APP