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最近更新时间：2024-04-28 11:00:00

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匿名用户

面试了职位：SMT NPI工程师 - 南京

感觉没戏

面试官很年轻，没有提什么刁难的问题，很儒雅。

就是问一些专业相关的问题，什么为什么离职之类的，处理过什么难忘的issue,为什么来这里面试等等，比较分散。

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：处理过什么印象深刻的issue。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：高级软件工程师 - 南京

感觉靠谱

制造业对IT要求不高了

先笔试，然后主管面试。笔试有英语，专业知识，都是基础的东西，没什么难度。还是那句话制造业对IT要求不高了

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：主管不懂技术了，主要问为什么做开发？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 南京

感觉靠谱

华宝面试的一点感想。

难度不算大。经验比较少。在自我介绍部分，我是先倾听别人是怎么说的。听起来别人介绍的还挺流利，语言也通顺。结果轮到我的时候，说话就结结巴巴的，语言也没组织好，不知道接下来该说什么了，可能在自我介绍的过程中，有些地方是按照简历的格式背下来的。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：普工/操作工 - 南京

感觉靠谱

南京华宝面试经历回忆

一般是现填写信息，然后招聘人员去集中会给应聘的讲一些和工作有关的事项。然后面试，主要看学历基础怎么样，然后体检。

面试感受：很好；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量管理工程师 - 南京

未通过

品質工程師面試及筆試經驗。

首先筆試，ＩＱ測試，英語測試，品質專業測試內容較簡單，然後等待相應主管面試，面試的人太多，主管也遲遲不來。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：英語怎麼樣？口語怎麼樣，可否能進行口語交流，可以的話，面試官進行交流。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量检验专员 - 南京

确定通过

不是被逼无奈的，尽量别进电子厂

基层普工，面试要求极低。但是待遇也最低，其他职位普遍要求本科及以上，但是待遇稍好，该公司更注重证书的含量，而不是员工的思维开发，我相信该企业老板一定认为只要有他在，有他请的大批博士在，公司就很难倒

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：居然有1+1等于几的问题，回答不是2的还被踢出面试了。（还说普工不需要智商，很容易进，我虽然在里面工作了一年，但印象深刻，这纯粹是玩人！搞笑）

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：普工 - 南京

确定通过

纯粹在浪费我的时间。

面试的过程就是刚开始过来的时候跟你说，然后公司的人事部招聘人员出来这样给你说，应聘跟单员，叉车工，司机，可以先走了，然后就差点被刷掉了，我的感觉对他们的工作很不满，我就花钱花时间已经坐车到南京这边了，然后你就又叫我回去，这不是纯粹在浪费我的时间吗？

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：结构工程师 - 南京

确定通过

先是笔试，台企注重英文。

先是笔试，台企注重英文，也就是四级难度，然后主管面试，有技术，还有家里人愿不愿意你来这里，还有就是加班北京厉害，能不能接受，然后没问题，过几天人事打电话谈工资，然后发offer，就这样了。

4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：普工 - 南京

确定通过

面试认识26个字母就可以。

很简单，认识26个字母即可，要拿身份证和照片，也可当场拍照之类的，但是工资跟外面介绍差很多，要有心理准备。

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：26个字母。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类储备干部 - 南京

确定通过

找工作就来这里，轻松就职。

进厂区在南京，面试在郑州，本地的朋友可以过来，面试就是问一些年龄，健康等的一些问题，基本上都是可以通过的。

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

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