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匿名用户
面试了职位:机械工艺工程师 - 上海
感觉靠谱
大学应届生初面试工艺师。
先自我介绍,然后对方简单介绍一下公司情况。然后询问一些专业知识,包括配合公差型位公差等等。最后让我们问问题。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:给了几个符号,让我们说出分别是什么型位公差?
2 年前 发布
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上海电装燃油喷射有限公司

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我经历了笔试+三轮面试笔试都是一些简单的选择题,不过有些问题的答案要记下来,后面二三面的面试官会问为什么这么选。第一轮面试是微信小程序的闪面,1分钟自我介绍,提前背熟就行。第二轮是1对2面试,面试官轮流提问两个面试人,比如为什么选择基恩士、还有笔试为什么会这样选,最后问了模拟销售问题。第三轮是1对1的综合面,面试官会一直提问,考察抗压能力,对工作地点有什么看法,能否接受公司安排,家里的情况等等。虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾—下以应对后续面试。
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
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000
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面试:华测CHCNAV面试:商家运营。细节还是很不错的,题目稍有难度,告知通过了。
问些个人情况以及个人能力,结合自身简历提问,问了学生经历以及成就感源头
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面试了职位:电子工程师 - 上海
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面试:上海市东方海事工程技术有限公司面试:电子工程师。感觉总的来说都是满分,整个过程都没有什么难度,最终不通过。
主要根据简历提问
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2023-11-08 发布
胡楠
面试了职位:客户代表 - 上海
确定通过
面试:Endress+Hauser 中国面试:客户代表。面试还好,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
该工作机会主要考虑的是成熟销售,上来既能上手出业绩的,所以面试围绕的问题基本上都是手上资源,是否有销售经验等。基本上不会招聘小白,工作压力较大,挑战较大,考虑清楚是否能够承受得住压力和挑战,因为现在招聘的新员工都是要开疆扩土,增加业绩的,并不轻松其实。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
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2023-11-09 发布
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面试:真兰ZENNER面试:法务主管。较糟糕的面试体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
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 分享工作经验,行业认知。
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面试:上海横河电机有限公司面试:人力资源主管。面试体验平平,问的常规问题,结果没机会。
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