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匿名用户
面试了职位：网络优化工程师 - 北京
确定通过
专业面试。主要专业掌...
专业面试。主要专业掌握的好，就不存在
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对出差的看法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：通信项目专员 - 北京
未通过
没什么正规面试，就是为了找科技苦大力，不会看重你什么特点特长
之前面试根本没有什么笔试，面试，见到主管就一顿画饼，然后问你薪资要求，他感觉你能做的久就把你招进来了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对你入职公司你会怎样规划你的工作前景。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
面试官很年轻，感觉很好，很和善。
面试过程挺简单，没有啥可以刁难的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：无
2 年前 发布
没有更多了
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感觉没戏
面试：中国铁塔面试：运维工程师。感觉不是很好，难度适中，个人感觉没戏。
问了通信专业知识，不会啊
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-11-22 发布
银杉半岛书架组长
面试了职位：网络工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：中国移动通信有限公司面试：网络工程师。感觉一般没有很刁难，问题比较简单，基本能通过。
很简单的半结构化问题，自我介绍，加上为什么来这，还有两个很基础的专业题目。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-11-25 发布
看准78618
面试了职位：C/C++ - 北京
确定通过
面试：瑞斯康达面试：C/C++。总体来说体验还行，难度大概中等水平，收到offer了。
分二次面试，两个人一面HR面，问你的在校经历，问你的经历过的挫折，最大的挑战，还问了你一些思考性的问题，要看你的随即应变能力，还有为什么读研等。二面技术面，问你做过什么项目，怎么做的，问你网络协议CDMA，CSMA，DHCP，ARP等协议，问你进程间通讯，问你const的用法。还问你对网络通讯设备的了解等。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮
2023-12-19 发布
看准52891
面试了职位：品牌公关 - 北京
未通过
面试：中国移动通信有限公司面试：品牌公关。总体感觉比较正常，难度是简单题型，没通过。
没有问太多实质的问题，只进行了十分钟。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2023-12-06 发布
黑土村桌椅客服经理
面试了职位：数据挖掘 - 北京
感觉靠谱
面试：中国移动通信有限公司面试：技术岗。山东移动。
半结构化面试。各位领导和一位HR提问。首先2分钟自我介绍。然后根据简历各位领导进行提问：你的专业感觉对公司有什么用处？研究生专业课程？实习期间的收获？未来岗位如果是半技术半面向客户能不能接受？
4轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
半结构化面试
2023-11-24 发布
summer
面试了职位：算法工程师 - 北京
确定通过
面试：亚鸿世纪面试：算法工程师。感觉很正规，面试题目都是常规的题目，告知通过了。
面试官很和善，hr也很好，没有给到很大压力，会详细询问项目信息及个人情况
3轮面试：HR面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
面试官hr
2023-11-24 发布
xhl
面试了职位：区域总监 - 北京
感觉没戏
面试：中讯邮电咨询设计院有限公司面试：区域总监。面试感觉就是聊聊天这样，问的常规业务问题、客户资源，二面2周还未有结果。
一面结束到二面，距离时间一周左右，二面结束，2周还未出结果。一二面都是群面5-6人，不同负责人提出不同问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
二面
2023-12-13 发布
莫西咔咔
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
面试：格林威尔面试：测试工程师。给人感觉很亲切，面试问题倒不难，结果被pass掉了。
线上面试，主管跟hr同时面。总时长1H。内容有：1.测试中遇到研发不认的问题，解决方式；2.开发-测试流程，回归测试等；3.简历涉及的细节：项目中的管理经验，自己的角色需要做的工作内容；4.介绍测试中负责的项目内容，测试细节（保护倒换的内容）。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
线上面试hr
2023-12-12 发布
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面试了职位：C/C++ - 北京
确定通过
面试：海格神舟通信面试：C/C++。细节还是很不错的，面试内容挺简单，告知通过了。
就简单的几个技术问题，以及自我项目分享。
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
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2023-12-26 发布
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面试了职位：售前技术支持 - 北京
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面试：视联动力面试：售前技术支持。主要还是通过视频面试，HR、区域总、部门总监，整体流程比较快，也比较严谨，没多久就收到offer了
4轮面试：视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
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2023-11-29 发布