技术类岗位

确定通过

总监/老板面试

面试一共进行了两轮 第一轮是在学校里hr和高管分开一对一面试的，问的都是一些简单的基本问题，主要想考察一下你的稳定性比如愿不愿意留在公司本部的城市之类的，以及通过你的家庭情况来判断你是一个什么样的人之类的，主要是考察你的稳定性，因为太阳雨总部这边因为留不住人。二面是太阳雨集团包车把我们带到了总部进行观摩体验，最后邀请到了集团总裁来进行一对多压力面，每人三分钟左右的自我介绍演讲，气氛比较庄重，说话时一定不要紧张突然断掉之类的，很有影响。对了 一定要注意着装（毕竟是总裁）不要求西装革履，但是一定要整洁大方，只要注意好这些的话其实过也很简单的。面试结束后三天左右通知我通过了，拿到了offer后因为一些原因没有去，整体面试感觉还是比较简单的

城市经理

感觉靠谱

面试还行，主要一直问我对于除甲醛的了解以及认知有多少，说真心话，了解不太多。去面试也是之前听一个亲戚家除甲醛的，才去试试的！

网络客服

确定通过

协作同事面试

疫情之后去企业面试的，会在面试前提前填写好电子简历，基本到了就直接安排面试了。HR亲和力蛮好的，先让自我介绍，一开始还蛮紧张的，后来提问过程中主要是问些工作经历以及换工作原因之类的，并且会跟你沟通下对于职业规划选择相关的事情，不像在面试，更像是在聊天，紧张的氛围稍微缓解了点。按照面试情况看更注重个人的综合素质多一些以及对企业文化认同感方面考核的多一些，其他还好。面试结束后让回去等通知，第二天上午给的答复。目前在这边工作几个月，薪资挺高的，比我之前做的都多，工作节奏确实也快，每天都很忙，同事都挺好的，比较聊得来，会一起开开玩笑约着打打球玩玩游戏啥的。

销售

确定通过

视频面试

面试需要去公司，不能视频面试，这是公司唯一缺陷，去公司面试情况也算合理，面试要求不算高，保持好心态自信些就可以了。

城市经理

感觉靠谱

部门主管面试

公司领导给的营销方案，特别好。跟着公司的步伐，努力去做，我觉得应该能够胜任这份工作，做销售要看个人能力的。

导购

确定通过

绫致时装应该是分票里最平易近人，意向服装导购工作求职没有让我感到面试曲折的一家服装品牌，服装导购没有我想的那么简单，有的服装品牌不知为什么，告诉我招人，表格都填好了，后边竟然没消息了！再问告诉我不要男的！或者说找到人了，要么就是有的家明确告知想要有经验的。其实怎么说呢，最重要的就是看缺不缺人，缺人了之前没有过相关工作经验的也可以招。