中浙（杭州）教育科技有限公司面试经验

自然一些 不要太拘谨了

在萧山。办公楼在哪栋没有说明，比较难找。做了份 C# 基础面试题，难度还行，但应该有很多坑，面试官问我是不是在哪学过 C#。公司做学校客户的教学项目，有一些仿真功能，不过三维的部分不是用 WPF 做的。周一到周四需要加班到至少八点半，周六也要加班，好像是加班三个小时补贴50，七个小时补贴150吧。面试官得知我不喜欢加班，就不想多聊了，我也就算了。毕业七八年的在他们那只能给17~18k。走的时候面试官感叹不知道为什么，现在都是加班也不愿意，出差也不愿意。我说，现在都看开了啊。

如果让你推荐身边的三个朋友来入职，你会推荐谁？为什么？

第一天先是做题，语数英经济都有，全部是英文试卷，考试通过后。理科总监会安排是试讲，一般都是高中课程，回顾一下，做好PPT或者用板书，不要紧张。最后会安排性格测试，这个是重中之重，这个不通过就没法了。

h还行没有那么男

嗯嗯嗯……总体上很捞。 1.BOSS上人事问期望薪资，说是给不到那么多，但是可以来面一下看看，于是我就大早上跑去面了。2.去了现场之后，就是一家30多个人的小公司，人事给了一张基础信息表和类似于行测的笔试题，说是25分钟后她会来收，但是实际给他发消息她也没有回，还是办公室等了十多分钟出去把表格给她的…她在玩手机，很不专业。3.hr进来后，聊了一下，我深刻怀疑她听不懂我们产品的内容，所以聊了不多就结束了。她还说今天只有人事面，专业面看后续，其实真没有必要为了hr面跑一趟，如果hr只是为了刷业绩，那真是昧着良心赚这点钱了，咱也不拦着。总结.不管是hr态度也好，还是公司的体量业务来看，不推荐，没必要浪费时间。

正常的视频面试，直接让你做笔试，很紧张，错了很多语法，很烦，面试官说笔试只是看一下，感觉要是挂，应该就挂在笔试上，后面和面试官聊了半个多小时，还行，因为之前也有找其他方面的工作，所以好像不是很满意我，哎知道能不能行

很不怎么样，一是hr面完后续也没后文说通过没有，可以说是没有基本尊重，没有看到hr的专业度。二是谈到薪资方面，hr没有安排主管级面试就直接说没办法，也木有好脸色，感觉约来面试就是完成她的任务凑人数

一般般

面试总共也就十分钟，面试官不是面试中途接电话就是送资料，真是挺浪费时间的