财务

未通过

HR面试部门主管面试填信息表

hr加主管面，挂出的薪资跟实际面谈不一致，未过原因给的经验不符，自己品吧

外贸业务员

感觉靠谱

电话面试

还是51job后台引流过来的，首先是河北省HR经理会电话沟通大致聊一下企业和候选人自己简单介绍情况。后续是邀约到天津办事处具体负责人会有专业面试，离地铁站不远鑫贸园里。电梯直达，你就能感受脏乱差，在看门真不想干企业的啊，此处省略一万字。既来之则安之，我不入地狱谁入地狱。 走着安排，推门一进来，我的天啊各位伙伴，我太南了真的。市内环境也是就跟****的状态。当时屋里有两人，一个负责人，一个是员工正在座位上自我学习。复式二楼具体面试，简单的一些自我介绍是必不可少的。离职原因也一定要攻略好方案，避免踩雷。期间会要求候选人用英文自我介绍一下，然后负责人会根据简历描述英文随机询问一下，难度系数一颗星。自信满满的就没问题，无非就是爱好阿，家庭阿，之前的工作环境阿，你认为好的外贸环境是怎么样的等等。 值得一提的是此轮面试合格后候选人要集体去河北廊坊工厂学习一到两周来学习产品和工艺环节等。最后薪酬福利底薪3000+提成+五险一金。提成部分按照销售额百分比真心忘了，以前不知道有这个平台阿，诸位候选人一定要在最后提问环节了解一下。最后希望小伙伴们避免踩雷，锦鲤成功～

销售专员

确定通过

部门主管面试

初试在市场部主管面试，然后经理复试。通过后去北京培训，然后会有一系列的初试复试，都是面试，前期看形象，后期看技能，最后结合岗位综合评比。