恒诺微电子有限公司面试经验

测试岗位作为计算机专业里面试难度较小的了，一般都是自动化的测试工具，需要你有能看懂bug和log的能力，有基本的计算机知识和代码理解能力

第一轮是人事，聊背景。第二轮主管，聊专业。都比较简单，看中的是你之后的适应能力和学习能力。正常应对就好了。

面试的时候填写内容要真实面试着装整齐，对回答的问题真实可信，岗位工作内容要明确，薪资要求也要根据实际情况而提。

面试丽正电子招聘主要流程分为两个部分，第一部分是笔试，第二部分是面试笔试过程，首先笔试的环境是公司的会议室，也就是说并没有考官，故在这样的环境中笔试，其实你可以放轻松，因为他们公司主要生产的东西是二极管和桥式整流器，所以相关的笔试题目都是和这些方面息息相关的，比如画一个二极管的符号还有桥式整流器的电路结构，还有就是一定要了解最基本的欧姆定理。 面试过程就更为轻松，主要是谈薪资的问题，因为一般通知了面试，说明你的笔试已经过关，公司对你已经产生意向，所以薪资方面可以按照自己的个人要求和情况进行交涉，若是一切没有问题，那就可以办理入职手续了，以上为个人面试丽正电子PE岗位的经历，希望能帮助大家。

实习很基础主要是介绍工资情况和公司情况实习结束，实习是个好地方啊。外企五天八小时很舒服。

先问一些个人的基本情况，然后阐述一下之前工作的内容，以及和现在的工作相关的经验。我觉得首先面试的时候要自信，提前也要准备一下。还有就是要放松，不能太紧张，我是如果紧张的话会喝水，每个人找到自己的应对办法，加油。

首先都有自我介绍，交流氛围也比较好。一面的话有准备Verilog的题目现场手撕，同时考察一些基本数字IC设计的流程，我回答的不是很准确，但是面试官还是以引导性的方式挖掘。整体不错二面的话问相关项目，通过相关项目挖底层的知识，挖的比较底层，有点招架不住，应该没戏

公司感觉整体挺好的。是日本企业。要求要有日企管理工作经验。公司整体规模不大，但是小而精工会也有，六险二金，首先是人事面试，最后部长面试，最后副总面试

先答卷做题，然后经理面试，过了就做个心理测试（心理测试这种吧，想入职的只要不傻都能猜到，该怎样去回答，这个用处不是太大），之后就和人事主管面谈，没有经验没有技术（应该所有的公司招收应届生都是自己定好的标准，很少有改动的吧）。谈得差不多的话，就可以了。

面试不难，工资较低不符合预期，适合本地人