深圳市裕展精密科技有限公司面试经验

进去前台就让你做题先，我是学计算机毕业的，入机械设计行业两年时间左右，这些理论的题目大多数不会做，我也没去查手机啥的，查资料大部分都能做出来。觉得没必要哈。有一些公式实在不记得，所以最后空了很多题。做完后研发部的高管面试，就直接否定你之前做的项目。要知道我去面试初工或者中工的。自己的水平也在初工到中工之间，到最后一谈工资7K。搞得我立马跑路。要知道我上一家公司也给1w出头，然后前两天也面试了几家，给出的工薪大概也在1到1.2之间。说明我在大部分公司面试官眼里是值1w出头的，总不能别的公司都是冤大头把？别的面试官都有点傻？

1、不难，你把你的诉求讲解清楚之后，他会给你机会;2、具体看门店。有的门店考虑的点比较多，第一次面试是被拒了，可能因为没有相关经验，加上新手，以前经历也不优秀；第二次另一个门店店长就比较简单；3、小鹏它属于大浪淘沙型的，优胜劣汰。以卷著称。

面试HR给了一本宣传手册，公司很小，有点像加工店，进去后就是问你上一份工作经历，薪资没谈，然后就是上机操作了，考机械绘图和建模，然后问你会不会用测量设备什么的，需要自己测量建模或者根据国外图纸转化3D，估计是抄数，能接受就签合同

公司环境挺好的，两层办公室（就是在龙岗有点远），面试难度中等，有赛事经验者优先，比较顺利

6000-8000一个月，没有其他补贴，南山区，单休。还要出差去南通。环境差。顶楼一层又黑又暗的仓库做厂房。员工不多。人事行政一个岗位。办公室总共五六个岗位。办公室很多人讲地方方言。

第一轮hr沟通了解基本情况，确定后面面试时间，第二轮技术总监面，人非常的nice，就是直接上来问了下过没过英语四六级，多少分，顺利通过后，再面了一轮，谈工资什么的。。。。整体还行 不拖时间

简单记录下面试过程面试QE主管，HR说和DQE一样。我观察了下，这几个岗位全年在招聘。公司在一个老旧工业园里面第4层，公司就租一层楼先逻辑题34题，要花30-45分钟，太烧脑子，题太多。写题过程中，一条大型犬白狗出来，对你汪汪叫。第一次遇到这情况，什么公司？面试官毫无表情，瞪着你看。面试要求真多，考察英语、行为公差、16949压铸件、质量处理流程等等。要求多，工资低，月薪15-20。

HR方面一般，就是问一些基础问题。等到部门主管来的时候，表现的一股子不耐烦。

因为基础不好，问的都比较基础

符合公司的用人标准就能过，研发岗是校招