显利造船厂面试经验

面试通过。看得出管理层很重视，除了几位大Boss之外，应聘算法和国际营销岗的得增加一轮面试。面试过程中最不好的就是拖的时间太长了，本来上午参观完后就可以直接面试的，但是不知怎的，中间空了3个多小时，导致最后面完都已经很晚了。希望下次改进。

面试软件开发，需要转python，全程只有一轮电话面试，主要问了下项目的内容，还有一些简单的计算机基础知识。

一轮面试很简单，简历通过了就会有一个面试的机会，问的问题也很简单。 1.自我介绍； 2.之前面试了哪些公司，为什么没有给offer； 3.愿不愿意出差，愿不愿意从小职位做起； 4.可不可以喝酒。 第一轮面试比较顺利通过了，当天中午打电话说通过了，加微信约个时间，之后了无音讯。

面试官态度极其差。之前就在看准网上有不好的评论，可见其自身雇主品牌已经坍塌，没想到面试都时候竟然还真的和有些评论说得一模一样。首先，约的视频面试，到了点连上了视频，黄总在整个面试期间，全程没有看屏幕，而是在忙着用电脑办公，这样不尊重面试者？难怪一个培训专员可以招好几个月！其次，经过几个问题回答后，来一句开个价吧，你要多少钱？我是来敲诈你还是绑架了你？直接开价？这是一个面试官该说的话？面试的时候就盛气凌人颐和气使，敢情进了公司到您部下还了得？OK也许您是真的厉害，但是您的态度已经决定了您的部门和您的公司我不感兴趣！也许校招的会吃您这套，但是本人面过5家企业，拿了4个Offer,那家不是客客气气的？最后我想说，珠海的这家在高栏港，公司没班车，看HR意思晚上和周末都要加班，本来你们的条件就很差了，还这样对面试者，也难怪了！

机械工程师。感觉一般吧，整体难度中等，希望能通过。

三一重工的提前批开始的比较早，我是在尾声阶段投递的简历。07/24----投递简历后即可收到测评链接，是普通的行测题+性格测试。08/08----进行专业面试，面试大概十分钟左右，首先进行自我介绍，面试官会根据简历和介绍内容问一些浅显的问题，不会涉及很专业的问题，面试比较简单。08/12----收到笔试链接，和我一起投递简历的同学也有先笔试后收到专业面试通知的。笔试只有选择题，涵盖机械设计、机械原理的题目。08/19-----线下终面，终面会根据投递简历时选择的工作地点而有所不同，有的也会线上终面。线下终面的内容是参观工厂，总经理面，和现场签约。总经理面的形式是大概十个左右的人一起面试，每人轮流做一分钟左右的自我介绍，总经理会根据你的简历和自我介绍提一两个他比较感兴趣的问题，问题有专业性的也有试探你是否会长期在珠海发展的，但不会问很多。

面试官和人事就不是一个公司的！网上招的专业和实际需求的专业都不对应，然后人力还安排面试！擦，去之前还特意确认过需求的专业，真是混乱！不珍惜别人的时间和金钱的公司，你们想去就去吧。

会问你近两年有没有结婚意愿，有没有男朋友的性别歧视的公司。而且还白等一个小时才来人，我在发言的时候对方还玩手机，我说三个观点，对方复述出来只有两点，不认真听…HR告知的工资范围水分很大，写上去部门科长还问我有没有写错，说比他工资还高（我只写了比我目前工资高1k，绝对没有漫天要价）没等HR反馈，第二天已经删了

面试销售岗位，填表，面试，第一轮面试是个HR，一开口就问你手上还有多少前东家的客户资料或资源，如果来到公司这些资源能立马用的上，立马转化为公司客户，听到这话，就知道根本不是真正招人，而是看你手上资源多少，进来榨干就辞退员工，这种招人行为很让人反感。

笔试是常见的机械题，包括机械制图，公差配合，还有机加工知识，比较简单。然后科室领导加hr面试，基本就是这样了，现在比较缺人，要进不难，加班较多，住宿环境还好。大厂啊（面积确实挺大的），公司环境还可以。