北京爱茂文化传媒有限公司面试经验

面试难易程度一般。

    在BOSS上联系我，直接约面试。什么也不问，我想那就去看看吧。到了以后，先让我填个表，自己带的简历他们也没要，他们打印了。然后开始和人事聊，聊了不少公司做的东西和我之前的一些经历。等问一些专业的问题的时候，她就不知道了。    说要和小组的负责人聊，我说好。等换了人，又开始问我之前的经历，是我之前有的带的公司时间短，那你可以直接告诉我。然后问完就什么都不说了，输了一些无关紧要的。然后告诉说大领导没在，等他回来给他看看，然后给通知。我一听就知道了，肯定没戏了。    后来通过别人才知道，在我面试那天就已经定好了，第二天人家就有两个剪辑我同岗位的要入职了。。。 还是内推的。那我是走个过场？？？给你刷绩效去了？然后更无语的是，过了没几天，又在BOSS上联系我，还是那套，上来就说你有时间咱们面个试吗？还是这句话。我都笑了。也不换换话术，也不做去重。怎么着，拿我在这卡BUG呢！

NICE

电信外包，两轮面试

问题不难，多是与专业相关的问题。感受很好。

要找有经验的不早说 人事是不看电子简历吗非让人现场面试来了才说要找有经验的 求职者的时间不是时间？公司早晚黄

主要是HR根据简历的经历提问，提问非常细节，时间持续也很久。说到最后，HR自己对于岗位内容又有重新的理解和定义，我跟她聊的过程应该是帮助她理清思路，找到更适合的人，anyway，修桥补路行方便乃人生常态。

经验不足

一面：hr面，hr给人感觉很舒服，明确知道要招什么人，也很真诚，也会坦诚觉得你很优秀。二面：部门负责人面，问了很多专业问题，态度也很好。前两面真的让人觉得一起工作很不错，让人大跌眼镜的是三面，也就是董事长面试。三面：董事长面，全程没有问任何专业性或与工作有关的问题，问的都是“这么大了为什么还没结婚”“是受过情伤吗？”“你最近一年或三年哭过几次？”“有没有郁闷到想自sha，有没有想掐死谁的冲动”。。我都很干脆告诉他没有，但他完全听不进去，认定了你就是什么样的人。还有一些类似于“找到一份工作就又想要钱了，什么都想要”等等这类问题，全程都在自嗨，并不听你说什么，每次实在听不下去了想解释一下，不等说完就打断了，而且完全就是“我都懂，你解释的那些是因为你眼光短浅看不到事情全貌”这种感觉，反正唉无力吐槽了。

面试体验很好，技术方面问的比较专业但不难，技术团队氛围非常好。