火星人厨具股份有限公司面试经验

还好

就是问在哪里工作过，学历，技术什么的。面试时间很短，可能是因为面试人较多的缘故，不过我感觉台子企业不太人性化，最后还是没有去。

校园招聘去的，首先提交简历，HR首先刷掉一批（具体按什么不清楚），然后5人一组群面，先自我介绍，

第一次去面试人事岗位，是他们主动邀约的，到了面完，在隔壁很大声的说不合适什么之类的，比较难听，我真是服了，面这么多家没见过这样的，好像全世界高攀你们，以为自己华为还是腾讯阿里啊，主要的是经理自己邀约我，初试完，人事小姐姐把简历给他，他在隔壁骂，不知道车间怎么样，人事职能岗位不推荐去，把那个小姐姐都要骂哭了，出来跟我使劲道歉。

先是人事面试，问的都是一些常规问题，但是有一点，要求态度端正，有强烈的想要工作的欲望，并且要应付好人事挖的坑。

当时投了简历之后很快就得到回复了，约好时间面试。面试的人就是联系我的人，应该也是毕业不久。对着简历问了一些普通的问题之后，去向项目经理说了一下，回来之后就跟我说入职相关的事情了。

面试还行，填了一堆表格

因为对公司产品感兴趣，疫情考虑要不要去，对面坚持线下面谈。公司国内市场起步阶段，做事谨慎格局低，薪资待遇一般，不推荐去

两次面试一次初试一次视频面试，感觉面试官和工作人员不靠谱，全凭个人喜好，初试通过了，视频面试等了三个多小时结果取消了，太不靠谱了，屁话都没说。你的时间是时间我的时间就不是时间了，好歹解释一下也是可以的，真差劲，还做人真诚做事认真，整个一吹牛厉害。

先是hr面试，了解家住哪，哪里人，为什么想来这应聘，好像有对加班的看法，这条不确定。要拿出自己的热情来，不是敷衍了事将就的那种，拿出诚恳的态度，表达出看好贵公司发展，有相关工作经验，自信一些就好。 之后就是直属上司面试你啦，问户口在哪，好像都会问些类似看你工作稳不稳定的问题，离家距离啥的，之后问有无工作经验，一些专业知识。经验还好，也招实习生的。反正当时面试的时候专业知识回答得不好，感觉没戏，但最后招进来了。