无锡市七芯物联科技有限公司面试经验

首先宣讲会，接着人资面，就是简单聊聊天，筛选简历，然后等通知，第二天去酒店hr面试，做了一套技术题，都比较简单，然后等通知，发offer。做题时把知道的可以都写上，不一定是正确答案。

面试一般不会有太多技术问题，因为笔试就可以说明。部分技术能力主要是看自己的其他优势和性格特点，当然专业知识也很重要，所以需要好好准备，笔试的时候去答题。

面试过程总体来说比较简单，但是当时会的不多，所以当时感觉有点难。现在感觉还好。笔试题也还可以，比较基础。

让去面试，却连最基本的尊重都没有，随便说了两句，就让回去了，面试之前你不看简历的吗？既然非常不合适，干嘛非要人家去面试

老板随便问了一些问题，为什么离职等等一些原因。技术问题比较简单，主要老板自己也不懂技术，呵呵，最后用英语沟通了一下。

挺好的

还可以，面试官很随和，一直问项目相关经历等等。面试结束后，人力谈了薪资待遇，把材料提交上去后，审批流程好像很长，不知道是不是特例。

投了简历后hr约了第二天上午9点的面试，面试官迟到了半个小时，然后给了我一套面试题让我做，一些c++的题还有死锁机制，线程进程什么的，还有一道编程题，链表的反转，总体来说不算很难，只有十几道题。然后提交答案后面试，两个面试官，看起来像是程序员的感觉，但是这个公司总体偏硬件，不是做软件的，主要是做网络测试仪，面试问了一些基本问题，不算很难。

电话面试的，就一轮，态度很友好。开始是产品部门面试产品工程师，问了一些基本的通信、光纤光学常识。然后部门主管就接受产品工程师的职责和工作内容。两天后人力电话联系我，是否都硬件工程师有兴趣，随后转接了硬件部门技术主管，硬件部门主管先介绍了一下他们的工作内容和职责。随后问了我一下很基础的电路问题，我表示没有相关设计经验，都是停留在书本上。主管表示可以再学习。大概5天后，发了offer。 公司现在被IIV-VI收购了，offer中的股票不知道之后如何分。薪酬大概20万，每周40小时工作时间，算是工作生活比较平衡的外资企业吧，比较适合女生或者追求生活质量的人。不是很适合狼性和鹰派人。

面试了3轮  人事助理面  主管面 人事经理面 进行了笔试 和英文介绍每次面半个小时左右吧