中山开益禧半导体有限公司面试经验

感觉没戏。面试官nice，环境高大上，公司位置偏远，有笔试。上机考了英语，因为太久没学英语，考完后hr说我分数挺危险的，感觉自己要凉，但hr挺好人的。主管面试基础都能回答，问的问题都不会太难，主管跟我聊的也不错，但不知道最终结果怎么样。

简单记录下面试过程填写信息HR 面谈部门经理面谈总时长90分钟。投递简历是外贸跟单，结果是外贸主管，岗位不明确。此岗位也比较意向。HR面谈，没谈到重点。 不重视面试者简历部门经理面谈，比较实际。 但对于上家离职原因答得不够清楚。

去面试时首先就要登记，不到时间还不让进，进去要穿鞋套。之后会给你一份表格让你填，以及做一些测试题，英语比较重要。填的时候hr会让你把你的什么毕业证，学位证，四六级证书，成绩单，身份证给她，要复印一份。我是在做题过程中就被安排去面试了，专业不是很对口，就是随便聊聊，没问什么专业问题。不过就只有一面，应该是感觉不合适就没有安排二面。最后hr会跟你说明待遇问题，6个月实习期，3500底薪，加班按劳动法。面试通过第二天会电话通知。

过来就是考C语言，笔试的成绩他是面试才改的，也不看你笔试再叫你面试，直接看你做完笔试就叫你面试，这样太随便了点吧

感觉没戏。有笔试。一次比较无语的面试经历，写着拧螺丝的岗位要求，面试却要你有修火箭的技能。人事挺好的，就是用人部门态度不好且一直在玩手机，让人感觉十分不适，希望能明白双向选择这个道理。环境的话就是普通的工厂公司，规模中等，外观内里都不算新。

一轮面试基本可以决定是否录用。先是填表，考试（基本与专业无关，考四大名著，前公司组织架构图）。然后人资初试，如果ok就是（人资经理/副经理复试）用人部门面试。面试的地方是饭堂，进出公司只能走后门，饭堂油油腻腻的桌子，喝水没有瓶装水，只有开水！烫嘴，不好喝！ 面试官呆板，企业文化就是几个大字：有文化的管理才有管理的文化！空喊口号，其实是老板一言堂，朝令夕改是常态，所以你无法有计划的去开展工作，只有一个目的，老板喜欢就是标准，所以你别想做到全部满意，因为他的心情随时会风云突变！大手一挥，组织架构就变了！一言难尽！

面试官说你六级没过没有上进心

进去后薪资低，面试主管说你刚去看不到你能力，但处于你出来工作多年的经验，还是愿意给4000高薪，单休+义务加班+频繁出差。听完后我连夜告退！

首先填写表格，然后人事初试，初试有面谈+笔试，笔试包括岗位技能、对公司的了解、测评等，然后就是部门主管复试，复试过程中有实操。最后第二天就通知面试结果

到该公司现场面试了，各种经验说了个遍，然后上司说很符合他们要求，让我回去等等过来一周说录用我，但第二天说公司架构调整，不招了面试了个寂寞。