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匿名用户
面试了职位：外贸助理 - 中山
确定通过
过程挺愉快的,面试管也好。
面试过程：先的HR面试一些基本问题,然后给张纸答题,大约是译英语那些, 然后面试业务经理,用英语介绍自己啊,说些你生活情况,看你适合不适合这些。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对自己的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。公司位置偏远。
感觉没戏。公司位置偏远。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
公司位置偏远
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子工程师 - 中山
确定通过
4层面试 HR /直接主管 /部门经理 /总经理
先是HR跟你聊常规的人生规划 职业规划 公司福利待遇 和前景 主管会来跟你实际聊工作经验和专业技能 经理来跟你聊职业规划 个人性格 总经理会把前面 主管和经理 聊过的内容再跟你详细清楚确认一次
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
3轮及以上
2 年前 发布
平宁岛白板笔项目助理
面试了职位：其他职位 - 中山
感觉没戏
面试：其他职位。比较糟糕的面试，面试难度不大，应该没有通过。
首先，面试的时候，刚开始是一个工程师来跟我面试，跟我聊了一些问题，然后就是另外一个，类似是主管的人来面，他们一起面。但是这个主管所问的问题，跟那第一个面我的工程师问的问题基本所差无几，我感觉我好像是重复了一遍一样，为什么不能两个人一起面呢？问着重复的问题？然后结束后，说好会有回复的，也没有回复
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
体验不好
2023-06-04 发布
匿名用户
面试了职位：其他职位 - 中山
感觉没戏
一次比较无语的面试经历
感觉没戏。有笔试。一次比较无语的面试经历，写着拧螺丝的岗位要求，面试却要你有修火箭的技能。人事挺好的，就是用人部门态度不好且一直在玩手机，让人感觉十分不适，希望能明白双向选择这个道理。环境的话就是普通的工厂公司，规模中等，外观内里都不算新。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单
有笔试人事
2 年前 发布
没有更多了
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中山市格美通用电子有限公司

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面试感受：不好
面试难度：简单
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体验不好
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匿名用户
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匿名用户
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面试感受：不好
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匿名用户
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