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当时面试时换行业了,完全一个小白,30岁。初试是人事面的,问一些基本问题,上一份工作情况,为什么要面试这个工作,对行业了解吗我说不了解,就是想做策划,大学学过一些,目前情况就是从头开始,认真学。 复试是策划总监面的,跟你说说项目情况,问你了解地产策划吗,之前网上查了,能说出一半吧面试上估计是看我比较认真想好好工作吧。
三个人面试,为了很多专业问题,问的很详细,简历上的每一份工作内容都需要详细回答。面试时间很长,有四十分钟。最后说要好好考虑下,然后就没有消息了。
两轮面试,先技术经理面试,然后是技术总监和技术副总面试。问的问题大多和他们使用的技术相关,其他主要针对的是面试人的发展空间。
感觉hr小姐姐比较实在,我问一些离职率一类的问题也没忽悠我,如实交流就得了,在专业角度对于快消行业有什么看法,在学校最难忘和过去最有成就感的事情。 对于未来发展的预期,因为我有填写个人爱好,所以也问了我关于爱好的事情,在之前一直提问你的情况下,可以考虑让一下发言,之后还有学习,做测评 才能入职,工资相对来说海星,据说无责底薪能4000,有五险。
面试:Java。面试印象不是很深刻,整体难度中等,告知没通过。
主要是人事部专员、总经理来面试,问题都比较简单,但是本地人的话应该过的可能性大一点,主要是就表态你能仔细做好就行。
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