中慈长寿工程管理集团有限公司面试经验

一面主要是技术面和项目相关内容,会问道具体的细节还有数据分析常见问题 二面是直属领导聊天 过往经历

在智联投了这个CRA的岗位，我看这里没人写这公司的面试经历。我就写下我的吧，当然现在只是第一次面试，后续结果还未知。面试官非常平易近人，先是介绍自己，然后过往项目经历，讲下自己的优缺点，最后再向公司问下待遇、补助之类的。

周末被加微信约面试，择日不如撞日呢 微信电话里聊了半个小时吧，自我感觉和网站招聘内容挺匹配的最后面完问我有什么问题要问，就问了对这个岗位的要求是什么巴拉巴拉说了一堆，发现其实那些提到的岗位加分项在这里也成了必备技能了。所以，没戏了。另外，但凡提到要看原型的岗位最后都没戏，但凡被问到为何转岗的也是没戏。

一面 专业相关问题，会关注课题以后能否落地，能否带来项目群面，会涉及一些无领导小组讨论

邀请去面试，我这边想电话沟通一下，电话那头好像心情特别不好的，说有事就问，赶紧的。到公司过后发现同一时间段，约了三四个候选人一块去面试。公司的办公室的打工人同志，告诉我们约我面试的是其中一个老板，对于我们面试的老板好像也不太认可，说你那辛苦你们了，稍等一下吧。打工人能够get到他们对这个办事不太靠谱的老板也不喜欢。老板，五大三粗的，讲话很直接，让我们自我介绍一下，我讲完了工作履历，就说我这边不合适，可是我简历上都写了呀，不合适，刚刚电话面试的时候，为什么不直接说呢？还让我跑了一趟。走的时候我还去他们的门诊医院看了一下，没几个人，是一些年纪比较大的叔叔阿姨在那儿呆着好像也不是看病，好像是发传单介绍过来领什么优惠活动的，生意很一般，不知道现在倒闭了没有。

挺好的，问题也很专业，面试也挺顺利 

hr面试问了一些简单问题比如为何离职等，薪资要求多少等，脾气不好笔试做了一些简单的查询，不难还行

不确定 再看看 祝各位同仁有个好结果

去了先让做图，做完图告诉你月薪 5000，单休

避坑 单休 周六不休 每周都这样