武汉刻度信息科技股份有限公司面试经验

1:简历筛选，符合招聘要求即可2:现场笔试（笔试考察的题目难度一般，计算机基础问题，数据库基本操作）笔试后会进行面试官一面（面试我的是实施部门负责人，针对公司和个人之前工作经历及后期发展愉快聊了很久）3:当天进行办公室高管二面，也聊了很久，聊的也是一些工作中的技术问题和考量工作能力等总结:从笔试到终面历史四五个小时，6点多下班的时候就收到录用通知。ps：整个面试流程走下来，感觉公司文化和氛围都非常nice，决定在这个平台长期发展。

部门主管面的工作经历及常见技术问题

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。

一面 一面部门经理，整体还好，经理介绍的比较详细，也比较有耐心，主要根据过往经历，项目经验问。公司规模大概60多人左右，做的智慧校园。二面应该是个经理总监级别的，说话很快而且有点嘲讽人。问我之前需求分析的具体流程，答完之后可能不是他想要的回答吧，很轻蔑的笑了一下，然后说我给你举个例子吧巴拉巴拉。而且非常喜欢打断别人说话，反正体验不好。

有点难度，不一定能过

这家公司给我的感觉就是技术栈不太难，面试问了redis的缓存雪崩，穿透，击穿，mybatis的拦截机制，比较基础

位置不好找，然后做题目，题目有编程题，有点坑！然后人也有点少

面试后没有消息回复，说的有两面，都是技术面，boss上投递的会初步文字形式了解个人情况绩点成绩之类的

填写了基本信息表后，开始在一个小时之内做题。主要的内容是Java的知识和MYSQL。笔试结束后由技术人员结合笔试卷子和个人资料提问。提问的主要问题围绕卷子上的题目。

公司挺大的，两层楼。对周围不太熟，去面试还找了好一会公司。boss上显示是20楼，公司大门在21楼，还是去了问hr才知道。进门后先填了张表，就一些信息，期望薪资、工作经历，然后到会议室开始面试。问了些c++基础知识、qt上的基础知识，这一块回答的还行。然后又问了一些多线程方面的问题：线程同步、死锁、线程池这些，回答的不是很好。最后又问了一些项目上的问题，还有连接设备读数据。面试结束，整体感受还行，就是没通过，哈哈。还挺想进的，可惜不要我。