曲阜圣阳电源股份面试经验

面试三个人，工程经理、工程副总，都很年轻，问了下工作经历，问了个关于对高周转的问题，回答的不是太好，很遗憾面试没通过。

没看到QQ群的通知，不知道今天面试，后来给我打电话安排了下午。有六名面试官，架势就有国企的感觉（有点死板），不过面试官还都比较年轻。

简单问下住在哪里？什么学校？什么专业、学历、工作经历、经验？薪资待遇情况说了一下，领导很随和亲民，氛围特别好，让你放松没有压力。

对正装要求不严，效率很高，整个面试一整天的时间。 早上8：00，去做一份试题，行测题，但是全是英语的。1个小时，时间差不多刚好。交卷半小时后公布下一轮面试人员，刷人较少（2-3人）。然后是群殴，也是全英文，中间HR的问题全是英文交流。给你案例，各个部门的事情，做一个排序。这一环节只要你大胆说就行，对错不重要，但要有自己的想法。但要记住，你们是一个team，所以内部可以用中文，只需结论用英文公布就可以（我们不知道，用英文讨论的，很浪费时间）。再就是注意时间，最后一定要得出结论。这个群殴过程中，HR会挖坑，这就看接招的队友处理问题的能力了。

一面是群面 首先自我介绍 以及用一张图片回答一个英文问题 一共2分钟，接着是分组讨论 做车做桥。我们组完全成功。 二面就是结构面试。主要问一些生活中的问题。回答自信准确挺重要的。

先是填写表格，等待面试官，用人部门的主管面试，问了很多的问题，最后可以领你到车间看一看转一转，最后回去的那个消息。

群面的。首先抽签确定座次位序。然后进入第一个环节：自我介绍和用英语去描述一幅跟你选择的问题相关的照片。第二轮是分成两组：共同去完成一个小车过桥的项目。

比较轻松，通过校园招聘进行面试，没有笔试流程

我当时应聘的那个时间老总说要亲自面试销售，自己带队伍，很幸运能得到老板的认可，老板人和蔼可亲。问些简单的问题。

先是电话面试，主要是英语自我介绍，然后问了问职业规划，以及兴趣爱好，特长什么的，而后又去公司进行了一对一的面试，大概有半个小时的时间，问了问自己的优缺点，家庭情况，个人情况，专业情况，职业规划，以及描述一下意见有意义的事情等等。