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匿名用户
面试了职位:销售管理 - 济宁
确定通过
人事面试后老板亲自面试的
我当时应聘的那个时间老总说要亲自面试销售,自己带队伍,很幸运能得到老板的认可,老板人和蔼可亲。问些简单的问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得上班的时间这个问题。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:培训生 - 济宁
未通过
面试:伊顿液压系统(济宁)有限公司先是电话面试,主要是...
先是电话面试,主要是英语自我介绍,然后问了问职业规划,以及兴趣爱好,特长什么的,而后又去公司进行了一对一的面试,大概有半个小时的时间,问了问自己的优缺点,家庭情况,个人情况,专业情况,职业规划,以及描述一下意见有意义的事情等等。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:职业规划,优缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 济宁
未通过
面试:山东山矿机械有限公司面试很简单,只要学历够
你只要学历够了,来这里很简单! 你把你的毕业证书、简历交上去,HR问一些简单的问题,就OK了!如果有工作经验,可以找CEO讲条件的!
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 济宁
确定通过
面试:伊顿液压系统(济宁)有限公司去伊顿面试的全部的过程
先是填写表格,等待面试官,用人部门的主管面试,问了很多的问题,最后可以领你到车间看一看转一转,最后回去的那个消息。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 济宁
确定通过
面试:曲阜圣阳电源股份制图软件的应用,以及职业生涯规划
聊天, 五六个面试官, 先问的大学所学专业课,之后又问了我的长处,擅长做什么,,,对圣阳电源的了解,
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:毕业设计
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 济宁
确定通过
面试:山东霞光面试氛围挺好,工资较低
人力就是把人带给相关部门面试,他们一般不面试,只是招人而已。面试氛围挺好,主要介绍一下自己,问一些销售方面的问题,个人对销售的看法。但工资一般都很低。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 上海
感觉没戏
面试:伊顿中国问的问题比较多,还是需要有一定的专业性
面试问了许多问题。问怎么考核供应商,具体的计算公式。一些自己的经验分享,要求必须工科背景,英语一定要好。
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:生产计划/物料控制 - 济宁
确定通过
面试:伊顿液压系统(济宁)有限公司一共一轮面试
一共一轮面试,物流经理,人事经理,还有一个负责招聘的员工。 1首先自我介绍; 2问你的工作经历; 3问了一些专业性问题; 4问office怎么样; 5以前工作中有没有碰到过客户订单延误怎么处理的; 6英语水平。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:德语翻译 - 济宁
感觉没戏
面试:山东兖矿轻合金有限公司山东兖矿德语翻译面试
没看到QQ群的通知,不知道今天面试,后来给我打电话安排了下午。有六名面试官,架势就有国企的感觉(有点死板),不过面试官还都比较年轻。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:没想到有两个问题是英语,英语其实还可以,但是没办法同时说两种语言,刚说完德语,转换不过来,单词都想不起来了。问我我的优势和对集团的了解,德语问的都答的还可以,毕竟C2水平。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 常州
未通过
面试:南京新城控股有限公司济宁项目土建工程师面试
面试三个人,工程经理、工程副总,都很年轻,问了下工作经历,问了个关于对高周转的问题,回答的不是太好,很遗憾面试没通过。
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对于高周转的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
未通过
面试:伊顿中国全英语面试,第一步就是群殴。
对正装要求不严,效率很高,整个面试一整天的时间。 早上8:00,去做一份试题,行测题,但是全是英语的。1个小时,时间差不多刚好。交卷半小时后公布下一轮面试人员,刷人较少(2-3人)。然后是群殴,也是全英文,中间HR的问题全是英文交流。给你案例,各个部门的事情,做一个排序。这一环节只要你大胆说就行,对错不重要,但要有自己的想法。但要记住,你们是一个team,所以内部可以用中文,只需结论用英文公布就可以(我们不知道,用英文讨论的,很浪费时间)。再就是注意时间,最后一定要得出结论。这个群殴过程中,HR会挖坑,这就看接招的队友处理问题的能力了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:群面要踊跃发言。
2 年前 发布