鸿韬环境工程(苏州)有限公司面试经验

面试的环境很好。公司地理位置不太好找。但找到后很开心。一进门就有音乐。从岗亭，到前台，再到HR接待人员。感受都很友好。本来觉得远，有些小失落。但自找到公司后，一系列的感受都是不错的。来公司后，在一楼HR介绍了企业文化，后面就带到三楼称之为图书馆的地方面谈（特别介绍一下，图书馆，真实大爱，特别上档次和有内涵）。可能因为太喜欢，所以，反而紧张。几个问题没有开放的去谈，面试官觉得可能我认识不到位或者经验不足。和面试的岗位失之交臂。但我将HR的微信好好存了。准备下次再战。哈哈环境所有的人都很和善追求高品质，有前景

不建议去，面试官那个女领导优越感超强，我们是高企巴拉巴拉，我们准备ipo的巴拉巴拉，且不能插嘴回应的，不然“你能先听我说完吗？”，合着我来听你吹嘘的，那我全程只能冷漠笑脸了。哦对了，完了说了一大堆自己那么牛，咋公积金还不交呢笑死……

第一轮视频，第二轮线下面试，员工都是年轻人，HR小姐姐会发详细的面试地址；线下面试准时开始，介绍清晰，会问一些之前工作的细节，比如：做过哪些有挑战的工作内容之类，说明了入职后培训及考试会多，以便于后期标准化操作，我想找的也是培训规范的公司；问了是否有加班，面试官如实告知第一个月因为培训模拟比较多，工作效率不可能完全达到老员工水平，因此不能确保5点半准时下班，但是工作上手后，公司鼓励高效及不做无意义的加班，进来之后也的确如此，商务岗位会晚一些；面试完2-3天收到的offer，在线填写入职材料，不懂的可以在线问HR，入职大概一周的入职培训，然后是岗位培训，大概一个月时间。

感觉面试的没有什么技术水平，先是HR 后面又是主管 又是什么老板，又是线上又是线下，开始做的技术提就是什么脑筋急转弯的问题，跟人家老板面试感觉就是在浪费时间，问你在学校学的什么课程讲述你课程的内容，难道过了HR这一关的还有学历作假的吗？那公司也太水了吧真实学历都区分不出来，也反映出对岗位的要求也一般般。。。。

好好准备，主要问了是否做过PCR实验之类的

视频面试体验感非常不好面试官一直追问个人情况 确认是否婚育  从招聘角度考虑更多的是利益为大 而不是考量个人工作能力是否胜任 到了需要计较承担女性员工孕产期成本的地步，感受更多是要么企业规模太小，要么就是面试官格局太小，或者可能是这个招人的时候眼光实在不行，被伤害的次数太多 基于以上根本就不考虑了

面试的人很多，我是两点到公司，先填写了一份表，个人信息，家庭成员的什么都有。然后做一份试题，一个小时左右，然后面试，流水线般的完成这些，就像上了一下午的班，有点不太行

公司最吸引你的地方 行业环境美，领导好，工作有激情人好，环境好，目标很清晰制度管理严格常常被请客积极向上，团结奋进所有工龄都算

面试官是培训行业老师，一直尬吹自己培训班学生，无语。很多人去面试，等待时间很长，体验比较差