HR总监比较懂业务,执行总裁比较务实不浮夸,CTO技术男第一面是HR总监面试的,人比较好,而且比较懂业务,我觉得都可以出去做销售跟客户吹牛了。第二面复试的时候执行总裁是位女士,感觉比较务实,比较有涵养,不是那种喜欢滔滔不绝随时开启吹牛逼模式的领导,面对不同意见也能容人。然后是与CTO聊技术,其实更多的是听他进行技术讲解,然后就我个人的经验发表一下领域内技术与业务如何结合的看法。CTO应该是深入技术的,很有几把刷子。总的来说,这应该是一家技术、产品驱动的公司,我甚至觉得可能之前他们太注重技术和产品了,营销宣传方面没有投入太大精力。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘