郑州向心力通讯技术公司面试经验

上来自我介绍，然后问问有没什么自己觉得不错的经历，介绍一下，然后就是基础，集合、数据库索引、sql、线程等。

面试就是简单看看你的学历，专业，问问干过啥，然后问你职业规划是什么，我当时说的是我希望了解这个岗位的发展方向，从而制定我的长期工作方向。

去了没有做面试题,直接时技术来问你,首先看你的简历,如果工作年限比较少,问的问题也比较初级.我是写的一年,说的是一年半,再大三就出去实习.主要是Java后台开发.完成数据库的增删改查.然后就写了一张表让我手写sql语句.后来增加到两个表.很简单,最后是一个关联查询.可能我写的工作经验太少. 后来由问了Jquery的一些问题,如何取数据到页面.JSTL用过吗?我说用过,但是有点模糊.毕竟自己写后台比较多.还有数据库的优化,这个以前也没接触到.所以就没回答上来.JSP的内置对象.还有Oracle数据库和MySQL数据库的区别.

首先是前台进行接待，填好简历之后，人事开始初试，初试通过之后，会直接进入第二轮面试，直接是负责设计的人进行面试的，看了我的作品并对专业知识进行了提问，然后对工作经验进行了讲解，整体气氛还可以。

一共四轮，两轮技术面，一轮人力，一轮总监面，还得做一份题，感觉不适合有工作经验的人做，题目不考思路，题目主要考基础知识，感觉不够灵活。

一轮 问些数据库索引 优化 线程 spring 面向对象 排序算法 红黑树 还有对金融的了解 对公司的了解  

面试还行，问一些简单问题，看能不能出差啥的

面试基本都是问的简历上项目中的问题没啥难度

在智联上投的四局职位，后来他们说是要电话面试我，结果等好长时间没人搭理我，后来我主动打电话过去，才安排人电话面我，主要是技术性的一些谈话。 再后来去四局面谈，室主任对我还是比较满意的，不过他的顶头上司觉得我能力不行，想要找一个能够镇得住场，有大型项目经验的人。so，我被PASS掉了。

一开始去了是面试销售内勤，因为信息文员已经招满了。只有人事经理给面了，不怎么专业，就只让自我介绍了一下，问了一下特长，没有什么专业性问题。然后没有面试上。后面又招信息文员给我打了电话又去让信息组组长面试了，后回家打电话通过了面试。